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Assistente Suporte A Sistemas - Sustentação e Suporte a Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de

todos! #ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Atender e analisar as solicitações de serviço dos colaboradores, checando aos problemas informados, verificando junto a área a real necessidade de correção, estabelecendo prioridades, respondendo ao colaborador solicitante as dúvidas ou posicionando-o sobre a conclusão do levantamento e as atitudes que estão sendo executadas, enviando ao Suporte de Nível 2 para avaliação, quando necessário, as situações de maior dificuldade.



Descrição Detalhada: Realizar o primeiro atendimento de suporte em tecnologia através do telefone ou do sistema utilizado na TI.

Identificar e classificar as solicitações enviadas pelos colaboradores da cooperativa.

Prestar suporte no uso de recursos computacionais e sistemas.

"Identificar e classificar às solicitações enviadas pelos colaboradores da Cooperativa, separando os casos por complexidade, encaminhando para Suporte de Nível 2 ou 3, para casos de maior complexidade e análise mais detalhada.

Escalonar para suporte de Nível 2 e Nível 3 os casos de maior complexidade ou quando necessária intervenção do fornecedor.

Repassar ao fornecedor das impressoras os erros detectados, através de sistema de chamado, relacionando os levantamentos efetuados, para agendamento da visita e manutenção a ser acompanhado pela equipe N2.

Auxiliar os usuários nas dúvidas e configurações de equipamentos e sistemas utilizados na Cooperativa.

Realizar testes para documentar no chamado as evidências identificadas.

Elaborar relatórios e planilhas estatísticas diversas relativas às atividades da área e atendimentos prestados.

Executar atividades conforme fluxos e processos de trabalho definidos e sugere melhorias quando possível.

Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.

Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades.

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

🟢 Vaga: 10373907 Assistente Suporte A Sistemas - Sustentação e Suporte a Sistemas

CONTRATO TEMPORÁRIO POR 6 MESES



🎓 Requisitos necessários

  • Ensino Superior Cursando em Ciências da Computação e/ou Análise de Sistemas e/ou áreas afins;


🧠 Conhecimentos Necessários

  • SQL Básico.


💡 Desejáveis

  • Regra de negócio do sistema Unimed


📍 Local e jornada de Trabalho

  • UNIMED-GOIANIA > ADMINISTRAÇÃO - Praça Gilson Alves de Souza, Bueno, Goiânia – GO.
  • De segunda à sexta-feira das 08h às 18h.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente


Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!


Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL