* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) - empresa de engenharia especializada em projetos, consultoria, gerenciamento, apoio técnico e gestão de ativos (manutenção), atuando nos mais diversos segmentos industriais!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
- Organizar, conferir e arquivar documentos de colaboradores;
- Apoiar os processos de admissão, demissão, transferência e movimentação de empregados;
- Realizar conferência e atualização de cadastros nos sistemas de RH;
- Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e atestados;
- Auxiliar no controle de benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde;
- Apoiar o processo de férias, levantando informações e acompanhando prazos;
- Auxiliar na organização e controle de documentos trabalhistas e previdenciários;
- Apoiar a coleta e conferência de documentos para mobilização de colaboradores;
- Apoiar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas ao responsável;
- Elaborar planilhas, relatórios e controles administrativos do RH;
- Auxiliar na conferência de informações para folha de pagamento;
- Apoiar o envio e recebimento de documentos junto a empregados, gestores e prestadores;
- Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo a documentação atualizada;
- Apoiar os processos relacionados ao eSocial, quando solicitado e sob orientação do responsável;
- Realizar outras atividades administrativas relacionadas à área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS NECESSÁRIOS
- Formação: Ensino médio completo ou técnico em qualquer especialidade;
- Dominio do pacote Office (Word e Excel);
- Capacidade de análise crítica, organização e controle.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Seguro de vida;
- Refeição;
- Transporte;
- Convênio com Wellhub (GYMPASS);
- Suporte Saúde Psicossocial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem e seleção de curriculos
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde sua fundação em 2003, vem deixando sua marca no desenvolvimento de diversos segmentos industriais, participando com sucesso de grande número de expressivos empreendimentos, sem nunca abandonar o respeito à ética, ao meio ambiente e à sua dimensão humana.
A eficácia e o profissionalismo de toda a equipe, aliados ao sucesso dos projetos implantados e resultados obtidos, construíram a credibilidade conferida pelo mercado à Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nos orgulhamos da capacidade de realização e paixão pelo que fazemos.
Venha fazer parte do nosso time e da nossa história.