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Assistente Técnico | CAP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Desenvolver protótipos de novos produtos;
  • Desenvolver e controlar manutenção de máquinas e equipamentos do setor ;
  • Desenvolver parecer técnico e propor soluções para produtos com anomalia, e melhoria de produtos ;
  • Dar suporte técnico ao time de analistas de compra , marketing e ao time de Auxiliares técnicos;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Técnico em Andamento em Mecânica ou Eletromecânica;
  • Experiência mínima de 01 ano em Mecânica de Motos;Injeção eletônica, tornearia.

Desejável

  • Ensino Superior Completo ou em Andamento em Engenharia Mecânica;
  • Mecânico em Concessionária de Motos, Injeção Eletrônica.

Habilidades Necessárias

  • Pacote Office, Desenho Técnico Mecânico;
  • Comunicação, senso crítico, capacidade de decisão, raciocínio lógico, planejamento e organização, resolutividade, liderança.

Habilidades Desejáveis

  • Processos de Fabricação e Materiais, Oratória , Conhecimento em CAD;
  • Inteligência emocional, dinamismo, foco no resultados, gestão de tempo.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

🛒 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳 Day Off

💳 Benefício Seguro de Vida

🤰 Assistência Natalidade

🏡 Assistência Residencial

🚗 Assistência Automóvel

🏨 Benefício Orientação Saúde

💊 Benefício Desconto Farmácia

🚀 Trilha de carreira

🎓 Educa Damásio

📈 Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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