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Assistente Técnico de Infra (T.I)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

O time de Engenharia está em busca de um Assistente Técnico de Infraestrutura (T.I)

Em resumo, o profissional atuará no Centro de Monitoramento Integrado (CMI) voltado ao monitoramento de instrumentações e estruturas geotécnicas. O profissional será responsável por garantir a confiabilidade dos dados geotécnicos, identificar comportamentos anômalos das estruturas e assegurar o funcionamento contínuo dos sistemas de monitoramento, atuando em regime de escala 4x4.

De forma mais detalhada, terá como principais atividades:

  • Garantir a operação ininterrupta dos sistemas de monitoramento.
  • Assegurar conectividade estável e realizar backups periódicos.
  • Monitorar desempenho e integridade dos sistemas digitais.
  • Dar suporte técnico aos técnicos de mineração e engenheiros na visualização e organização dos dados.
  • Realizar verificações em equipamentos, painéis e cabos.
  • Apoiar na organização e arquivamento de relatórios e documentos técnicos.
  • Auxiliar no lançamento de dados manuais (quando necessário).
  • Preencher planilhas ou checklists operacionais sob orientação.

Para essa posição é necessário:

  • Formação técnica ou superior em andamento em TI, Eletrônica, Telecomunicações ou áreas afins.
  • Conhecimentos em infraestrutura de redes, hardware e softwares de monitoramento.
  • Experiência com suporte técnico.
  • Conhecimento básico em Excel.
  • Desejável experiência com operação de sistemas NOC (Network Operation Center).
  • Disponibilidade para trabalho em escala 4x4 (7h às 19h e 19h às 07h).
  • Organização e atenção a detalhes.

Pacote de benefícios:

  • Cartão Flash (flexível alimentação ou refeição);
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico sem mensalidade;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Programa PLR semestral, conforme atingimento de metas da empresa;
  • Wellhub;
  • Starbem;
  • Parceria com instituições de ensino e escola de idiomas.