Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Oportunidade efetiva para atuar como Assistente Técnico na Fábrica de Rações em Castro/PR.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por apoiar tecnicamente a operação industrial, com foco na padronização de processos;
- Análise de indicadores produtivos e suporte à melhoria contínua;
- Atuar em campo junto às equipes operacionais e também na análise de dados, buscando garantir a eficiência, qualidade e segurança das etapas produtivas, como moagem, mistura, peletização e expedição.
- Monitorar e analisar parâmetros de processo (rendimento, consumo energético, produtividade);
- Apoiar a elaboração e revisão de IT’s, PO’s, LUP E LPP;
- Acompanhar testes de novos ingredientes, aditivos ou ajustes de formulação;
- Identificar desvios e propor melhorias de processo;
- Fomentar os programas operacionais: Kaizen, Engenhoca, entre outros;
- Suportar treinamentos operacionais;
- Interagir com áreas de Qualidade, Manutenção e Nutrição.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Desejável curso técnico em qualidade, processos, ou áreas correlatas;
- Desejável experiência com monitoramento de processos;
- Desejável experiência com elaboração e revisão de documentos de processo;
- Disponibilidade de horário.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
