* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Na sua rotina você irá:
- Apoiar atividades de implementação e manutenção do SAP HCM e SuccessFactors para os módulos de Employee Central e Employee Central Payroll.
- Realizar configurações básicas, testes e suporte funcional em processos de RH (cadastro, folha, benefícios).
- Colaborar na análise de requisitos e na documentação técnica e funcional.
- Contribuir no desenvolvimento das integrações entre SAP SuccessFactors e sistemas legados, seguindo diretrizes Clean Core.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e garantir aderência às melhores práticas SAP.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Graduação completa ou em semestres finais em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors (EC/ECP) ou SAP HCM (curso, certificação ou experiência inicial em consultorias e projetos).
- Noções de processos de RH (folha, benefícios, cadastro de empregados).
- Domínio básico do pacote Office (PowerPoint para apresentações e Word para documentação) - mandatório.
- Conhecimento intermediário em Excel, incluindo fórmulas (PROCV, SOMASE, SE, CONCATENAR, etc) tabelas dinâmicas e manipulação de dados - mandatório.
Diferencial:
- Noções de APIs e integração (REST/OData, JSON)
- Conhecimento e utilização de ferramentas de IA (ex.: ChatGPT, Copilot)
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação clara com equipes e clientes.
- Inglês avançado ou fluente
Esperamos você neste time!