* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O Assistente Técnico - Operação Frio é o profissional responsável por apoiar a operação e o controle dos sistemas de refrigeração industrial, garantindo que os equipamentos mantenham as temperaturas adequadas para a conservação dos produtos e para o processo produtivo.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar temperaturas das câmaras frias, túneis de congelamento e áreas refrigeradas.
- Acompanhar o funcionamento dos sistemas de refrigeração (compressores, condensadores, evaporadores, bombas e tubulações).
- Registrar dados operacionais em planilhas e sistemas.
- Auxiliar na identificação e solução de falhas ou desvios de temperatura.
- Apoiar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos de refrigeração.
- Verificar níveis de amônia ou outros fluidos refrigerantes utilizados na planta.
- Realizar inspeções de segurança nos equipamentos e instalações.
- Garantir o cumprimento das normas de qualidade, segurança do trabalho e segurança alimentar.
- Auxiliar na gestão do consumo de energia elétrica dos sistemas de frio.
- Comunicar ocorrências técnicas aos operadores, supervisores e equipe de manutenção.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Desejável: Formação em áreas de Engenharia, Tecnologia Industrial, Refrigeração, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas;
- Desejável conhecimento em refrigeração industrial e operação de sistemas de frio;
- Experiência em ambiente industrial ou frigorífico será considerada diferencial.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Linha São Domingos, S/N, Interior, Tapejara - RS.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Convênios
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Envio de Oferta
- Etapa 5: Contratação
Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!
Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?