* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 2.800 por mês
Qualificações
- CRM software
- B2B
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Atuar na frente inicial e intermediária do processo comercial B2B, com foco em cuidar, nutrir e acompanhar os leads ativos dentro do funil de vendas da unidade Campinas.
O Assistente Comercial (SDR) é o elo entre o cliente, o consultor e o supervisor — garantindo cadência, relacionamento e constância nos contatos, fortalecendo o pipeline de vendas com método e encantamento.
Perfil Ideal
- Perfil Comunicador e Planejador, com postura organizada e orientada a resultados;
- Boa comunicação verbal e escrita, empatia e clareza nas interações;
- Capacidade de trabalhar com rotina de contatos e CRM, com disciplina e método;
- Facilidade para aprender sobre produtos e processos B2B;
- Comprometimento, atenção aos detalhes e constância nas entre
Principais Responsabilidades
Gestão e Nutrição de Leads Ativos:
- Acompanhar e nutrir todos os leads ativos dentro do funil comercial, mantendo comunicação constante;
- Realizar follow-ups regulares, envio de materiais e atualizações de status;
- Reengajar oportunidades paradas, mantendo o funil sempre em movimento;
- Garantir que o cliente se sinta acompanhado em cada etapa da jornada comercial.
Prospecção e Qualificação de Leads B2B:
- Apoiar na prospecção ativa de novos contatos via ferramentas como Hamper, LinkedIn e Google;
- Qualificar oportunidades conforme o perfil de cliente ideal (ICP) definido pela Matriz;
- Agendar reuniões e garantir o repasse qualificado para o Consultor de Vendas PJ;
- Apoiar o consultor antes e após as reuniões, mantendo histórico atualizado.
Gestão de CRM e Cadência Comercial:
- Atualizar o CRM (Ramper, Kommo ou planilhas internas) com status, retornos e observações diárias;
- Garantir cadência e constância de contatos conforme o processo comercial;
- Alimentar relatórios semanais com a evolução de leads, propostas e interações;
- Seguir o método de cadência comercial (contato inicial, follow-up e reengajamento).
Suporte à Operação Comercial:
- Apoiar o Supervisor Comercial Operacional nas rotinas de controle de leads e relatórios;
- Manter interface com o setor de Marketing para alinhamento de campanhas e novas oportunidades;
- Garantir que as interações comerciais sigam o padrão de atendimento e comunicação do Grupo Deloc.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
- Acompanhamento e nutrição de 100% dos leads ativos; CRM atualizado diariamente (
- 98%); Tempo médio de resposta
- 2h úteis;
- Conversão de leads ativos em reuniões e propostas;
- Feedback positivo do consultor e do supervisor sobre constância e clareza nas comunicações.
