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ASSITENTE DE RELACIONAMENTO - CX

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Analista de Relacionamento e Cobrança é responsável por garantir a comunicação eficaz com os clientes do consórcio, promovendo um atendimento de qualidade, acompanhando os vencimentos de parcelas e realizando negociações para regularização de débitos. Além disso, é responsável por ações estratégicas, como acionamento para assembleias, oferta de lances, bem como monitoramento e melhoria da experiência do cliente.


Acionamentos de vencimento de parcela
  • Entrar em contato com os clientes para lembrar sobre o vencimento das parcelas do consórcio.
  • Esclarecer dúvidas sobre formas de pagamento e evitar inadimplência.
  • Oferecer opções de regularização para clientes em risco de atraso.
2. Acionamentos de relacionamento
  • Realizar contatos periódicos com clientes para reforçar a relação com a empresa.
  • Esclarecer dúvidas, oferecer suporte e garantir uma boa experiência no consórcio.
  • Identificar oportunidades para vendas adicionais ou melhorias na adesão ao produto.
3. Acionamento de cobrança
  • Notificar clientes com parcelas em atraso e negociar a regularização do débito.
  • Apresentar opções de pagamento e condições especiais quando aplicáveis.
  • Monitorar os casos críticos para evitar cancelamentos ou ações de cobrança judicial.
4. Acionamento assembleia
  • Informar os clientes sobre datas e horários das assembleias do consórcio.
  • Explicar o funcionamento da assembleia e a importância da participação.
  • Auxiliar no envio de lances e esclarecimento de dúvidas sobre a contemplação.
5. Escuta de ligação
  • Monitorar e avaliar ligações para garantir a qualidade do atendimento.
  • Identificar melhorias nos processos de comunicação e abordagem com os clientes.
  • Oferecer feedbacks e treinamentos para aprimorar o desempenho da equipe.
6. Welcome Call
  • Realizar a primeira ligação de boas-vindas para clientes que aderiram ao consórcio.
  • Explicar as principais etapas do processo e esclarecer dúvidas iniciais.
  • Reforçar os benefícios do consórcio e a importância de manter os pagamentos em dia.
7. Dar lance fixo para todos os clientes da carteira
  • Aplicar um lance fixo previamente definido para os clientes que optaram por essa modalidade.
  • Garantir que os lances sejam processados corretamente dentro do prazo da assembleia.
  • Confirmar com o cliente sobre a participação no processo de contemplação.
8. Acionamento de aceite de opt-in
  • Entrar em contato com os clientes para obter o aceite formal do opt-in para comunicações e ofertas.
  • Registrar a permissão do cliente conforme as diretrizes de LGPD.
  • Garantir que os clientes estejam cientes das vantagens de receber informações personalizadas.