Associate - M&A/ Performance

Description

Sobre a Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

A Equipe de AMP – A área de AMP é o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos.

Em nossa equipe deM&A Services: Suportamos empresas, investidores e fundos de private equity ao longo de todo o ciclo de investimento, garantindo que as transações sejam estruturadas, executadas e integradas de forma eficiente.

Como você irá contribuir

• Participação direta em projetos de M&A, auxiliando fundos de Private Equity e grandes corporações em: diligências operacionais e/ou comerciais, Post-Merger-Integration, elaboração de Business Plan, cálculos de sinergias, entre outros projetos voltados para operações, finanças ou transformação em diversos setores;
• Coletar, analisar e interpretar dados de clientes / setoriais / outros;
• Desenvolver business cases e análises para suportar tomadas de decisão, avaliando hipóteses, premissas e contexto do negócio;
• Desenvolver materiais executivos claros para clientes C-Level e fundos de Private Equity
• Desenvolver, implementar e gerenciar planos de ação como suporte ao PMO de iniciativas estratégicas e/ou alavancas-chave de captura de valor;
• Interagir diretamente com equipes do time A&M e dos clientes;
• Apoiar analistas e estagiários, revisando entregas e acelerando a execução do time.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou cursos correlatos;
• +2 anos de experiência profissional relevante em consultoria, estratégia e M&A, business analytics, ou campos similares;
• Inglês avançado/fluente: capacidade de comunicação oral e escrita, sendo capaz de elabor relatórios e conduzir reuniões em inglês;
• Conhecimento avançado de Excel e Powerpoint;
• Conhecimento básico de Ferramentas de IA;
• Conhecimento básico de Finanças Corporativas;
• Conhecimento de ferramentas / linguagens de programação para tratamento, análise e exibição de dados (ex: Power BI, Tableau, Pyton, R, SQL etc.) (Diferencial);
• Espanhol avançado (Diferencial).

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu eu completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.