Atendente de Cafeteria I - Pomerode - 00032/2026

0032/2026 – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI) – Pomerode

Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações contidas neste Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Atendente de Cafeteria I

Salário: R$ 2.223,71

Carga horária: 220 horas/mês

Horário: A definir, conforme demandas da unidade

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima: 06 (seis) meses em atendimento ao cliente e atividades de abertura e fechamento de caixa

Local de atuação:Pomerode

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Indeterminado

Modalidade do Processo Seletivo

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente. Durante o período de recebimento de currículos até a divulgação do resultado final, ocorrerão seletivas conforme a demanda, incluindo a realização da etapa de Avaliação Prática.

Os candidatos que realizarem a inscrição e forem aprovados na Avaliação Curricular serão convocados por e-mail ou telefone, conforme dados cadastrados no currículo, para participação na etapa de Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista). No momento da convocação serão informados data, local e horário da etapa, que ocorrerá de forma presencial.

Avaliação Prática

O candidato receberá um texto relacionado à função e deverá elaborar um breve relato descrevendo suas experiências profissionais e sua identificação com a vaga.

• Tempo para elaboração do relato: aproximadamente 10 minutos

Posteriormente, o candidato será submetido a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, baseada em situações do cotidiano do ambiente de trabalho. A entrevista será realizada mediante comprovação de alfabetização do candidato.

Informações Importantes

• Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação previamente definida;
• O candidato deverá ser claro e objetivo na descrição de suas experiências profissionais;
• Experiências não relacionadas aos requisitos da vaga não serão consideradas;
• Serão consideradas exclusivamente as informações constantes no currículo cadastrado no site Pandapé;
• Currículos anexados não serão avaliados.

Número de Vagas

Cadastro de reserva (0 vagas).

Observação: desconsiderar o enunciado que informa 01 vaga, pois trata-se de exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Benefícios

• Plano de Saúde (UNIMED);
• Convênio SESI Odonto;
• Convênio FARMASESI;
• Vacina antigripal;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Convênio Seguro para Automóveis e Residência;
• Plano de Previdência Privada (Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev);
• Convênio SENAI Educação;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Auxílio creche;
• Vale-transporte;
• Alimentação no local de trabalho;
• Vale alimentação.

Etapas do Processo Seletivo

• Recebimento de currículos;
• Avaliação Curricular;
• Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista):
• Tempo para resolução do estudo de caso: 10 minutos;
• Entrevista com duração aproximada de 20 minutos;
• Resultado final.

A descrição detalhada das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo, bem como no Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação

• Comunicação e interação;
• Segurança Alimentar;
• Trabalho colaborativo;
• Proatividade.

Nota Final

A Nota Final (NF) será obtida conforme a seguinte fórmula:

NF = Avaliação Prática (AP)

Responsável: Cleyton Bertoldi

E-mail: [email protected]