* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
MISSÃO:
Atender as demandas solicitadas a lavanderia de forma a atender todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé.
O SEU PERFIL:
- Ensino Fundamental completo e/ ou Ensino Médio cursando.
- Desejável experiência na função em hotéis ou lavanderias de médio ou grande porte.
- Noções básicas de passadoria.
- Espírito de equipe, simpatia, orientação para o cliente, proatividade, imparcialidade, discrição e organização.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Executar a lavagem de roupas, uniformes e enxovais fazendo triagens de acordo com o material, grau de sujeira e condições.
- Operar máquinas lavadoras inserindo itens de acordo com as capacidades de cada uma.
- Revisar roupas lavadas, verificando manchas e qualidade da lavagem.
- Apoiar na passadoria de roupas, uniformes e enxovais.
- Atender os clientes internos e externos de acordo com a necessidade da Unidade.
- Organizar os uniformes de acordo com os padrões orientados.
BENEFÍCIOS:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
- Salário compatível com a função;
- Plano de Saúde após o período de experiência;
- Prêmio anual em função dos resultados;
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
- Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
- Estadias gratuitas;
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
- Ofertas de Natal e Aniversário;
- Baby Kit para novos pais;
- Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
- Oferta de buffet variado no hotel;
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
- Políticas de responsabilidade social e ambiental.
- Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
