* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais atribuições:
- Utilizar a identificação padrão na loja (crachá e fardamento) entregue na admissão;
- Receber os clientes na loja com a finalidade de realizar o atendimento;
- Seguir os procedimentos corretos conforme sistema para abertura e fechamento de contrato;
- Realizar oferta de agregados conforme necessidade dos clientes.
- Responder dúvidas sobre a reserva do cliente;
- Conferir os contratos de locação com a finalidade de identificar dados e verificar a conformidade;
- Realizar abertura e fechamento dos contratos de locação, com os dados do cliente e da reserva, com a finalidade de registrar formalmente a contratação do serviço.
- Verificar disponibilidade de estoque, para disponibilizar os carros conforme a requisição do cliente.
- Efetuar a conferência da assinatura do titular/condutor do contrato digital e validar o upload do documento de CNH no sistema.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino Médio completo;
- Disponibilidade para atuar em escala 6x1 ou 12x36, em uma faixa de horário entre 13:00 à 22:00 (a definir) e trabalho aos fins de semana e feriado(s);
- Experiência em atendimento ao cliente ou vendas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção a detalhes e habilidade para lidar com clientes;
- Conhecimento básico em sistemas de vendas e pacote Office.
Requisitos desejáveis (diferencial):
- Experiência prévia em lojas de varejo;
- Inglês ou espanhol básico ou intermediário;
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
- Proatividade e foco em satisfação do cliente.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado + Premiação variável de acordo com as metas;
- Vale transporte;
- Swile Flex (alimentação e refeição);
- Plano de Saúde Bradesco (caso optante);
- Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico, fisioterápico, psicológico e nutricional gratuitos;
- Totalpass (caso optante);
- Plano odontológico (caso optante);
- Folga de aniversário;
- Universidade Corporativa (unifoco);
- Outros benefícios (de acordo com localização).
