* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atendente de SAC
Função:
Garantir o atendimento eficiente e humanizado das demandas de pós‑venda dos clientes dos marketplaces e e‑commerces do grupo, assegurando cumprimento de SLAs, prevenção de penalidades, manutenção de reputação (reviews, índice ODR, Buy Box) e condução completa dos processos de troca, devolução e RMA.
Responsabilidades:
• Atender chamados de SAC nos marketplaces e e‑commerces dentro dos SLAs estabelecidos.
• Realizar análise e tratativas completas de pedidos (troca, devolução, cancelamento, reclamação, dúvidas).
• Conduzir o processo de RMA junto aos clientes e fornecedores.
• Registrar ocorrências e atualizações nos sistemas internos.
• Manter comunicação clara e resolutiva com clientes e com as áreas internas (Logística, Marketplace, Comercial).
• Prevenir abertura de reclamações por atraso de atendimento.
• Monitorar indicadores de satisfação, comentários e reviews.
• Garantir precisão e qualidade nas respostas.
• Apoiar rotinas administrativas do setor, quando necessário.
• Sinalizar riscos, recorrências e problemas operacionais ao gestor.
Escolaridade:
- Ensino médio completo (superior é diferencial).
- Requisitos Obrigatórios:
- Experiência prévia em SAC, e-commerce ou marketplaces.
- Conhecimento em processos de devolução, troca e pós-venda.
- Boa escrita, comunicação clara e empatia.
- Agilidade com plataformas digitais e sistemas internos.
- Desejável experiência em Amazon, Mercado Livre, Magalu, Shopee ou estruturas semelhantes.
Competências Técnicas:
- Atendimento ao cliente
- Conhecimento de marketplaces
- RMA e pós-venda
- Escrita clara e objetiva
- Análise de Problemas
Competências Comportamentais:
- Comunicação
- Empatia
- Organização
- Resolução de problemas
- Foco em SLA
Benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco (sem custo e sem copart, integral mesmo!)
- Vale transporte
- Vale alimentação
- Gympass
- Day-off de aniversario, após um ano de empresa
- Parceria com o Sesc
