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ATENDENTE DE VINHOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão das Neves-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a vaga:

  • Atender o cliente, orientando-o e sugerindo-o na aquisição de vinhos e outros, assegurando a qualidade dos produtos e a satisfação do cliente.


Principais atribuições:

  • Executar atividades de controle comercial da adega, verificando atendimento ao público, estoques, etc., para assegurar o perfeito andamento dos processos relacionados à sua responsabilidade;
  • Esclarecer para os clientes a procedência das bebidas, quando solicitado;
  • Guardar e arrumar no estoque ou adega climatizada as garrafas de vinho do setor, seguindo os padrões estabelecidos;
  • Atender clientes, de forma a atender as expectativas dos mesmos;
  • Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho e depósito da adega, lavando, conforme a necessidade, os balcões, utensílios, equipamentos e efetuando tarefas relativas à proteção e limpeza do ambiente em geral, para evitar acidentes;
  • Repor e expor as garrafas de vinho de acordo com as normas e procedimentos;
  • Providenciar a remoção de garrafas que estejam fora dos padrões de comercialização, registrando cada uma delas em planilha específica e informado posteriormente ao superior imediato;
  • Executar e acompanhar o processo de precificação ou alterações de etiquetas de preços de mercadorias;
  • Conferir a data de validade, qualidade e aparência dos produtos expostos;
  • Realizar sempre que necessário ou solicitado a contagem de estoque;
  • Efetuar o recebimento dos produtos do setor, sempre que necessário e/ou na ausência e/ou impossibilidade do superior imediato;
  • Acompanhar os trabalhos dos promotores, reportando ao encarregado se o promotor de vendas esta desenvolvendo suas atividades de forma correta e satisfatória;
  • Cumprir com os requisitos que regem a política e os objetivos da qualidade na empresa.


Requisitos obrigatórios:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na área.


Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Desejável cursos de especialização;
  • Orientação para resultados;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos.


Benefícios:

  • Alimentação na empresa
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Farmácia
  • Seguro de vida
  • Desconto de até 20% na conta de energia
  • Convênios educaciomnais
  • Sesc
  • Clube Prime
  • Clube Certo


Jornada de trabalho e carga horária:

  • 44 horas semanais (escala 06 x 01)