* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades
- Gerenciar a carteira de clientes sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento de expectativas, satisfação e renovação contratual.
- Ser o principal ponto de contato entre cliente e Javali, representando os interesses do cliente internamente.
- Estabelecer um relacionamento próximo e de confiança com os clientes, entendendo seus objetivos de negócio, cultura, estilo e tom de comunicação.
- Atuar como guardião do escopo e dos prazos contratados, garantindo que os pontos sejam consumidos com entregas de valor e dentro do prazo esperado.
- Traduzir as estratégias definidas pelo líder de operações e estratégia em planos de ação tático-operacionais, garantindo a execução junto ao time.
- Planejar, distribuir e acompanhar as demandas do cliente junto ao time interno (design, conteúdo, performance, etc.), organizando o backlog e priorizando com base em impacto e urgência.
- Elaborar e apresentar relatórios mensais de performance, analisando resultados, sugerindo melhorias e sustentando as entregas junto ao cliente.
- Revisar e validar entregas antes do envio ao cliente, com atenção aos critérios técnicos, estratégicos e estéticos.
- Apoiar a construção de briefings claros e estratégicos, desde um post até um site ou reposicionamento de marca — garantindo o alinhamento com os objetivos do cliente e da Javali.
- Atuar como ponte entre os especialistas e o cliente, garantindo clareza, fluidez e consistência nas comunicações.
- Monitorar a saúde da conta com base no sistema de bandeiras da Javali, identificando riscos de desgaste, sugerindo correções de rota e alertando o líder estratégico quando necessário.
- Participar ativamente de reuniões de dailies e weeklies com o time, dando visibilidade sobre a operação e apontando entraves.
- Conduzir reuniões regulares com os clientes, garantindo alinhamento e sustentação das entregas.
- Participar de treinamentos internos e manter-se atualizado sobre marketing jurídico, performance, redes sociais, branding e tendências do mercado B2B.
- Ter senso estético e atenção a detalhes, sendo responsável pela primeira camada de validação de entregas visuais e textuais (posts, ebooks, apresentações, sites etc.).
- Garantir que os clientes estejam consumindo os pontos de forma estratégica e contínua, atuando preventivamente em casos de ociosidade.
- Atuar com postura crítica e proativa, propondo melhorias para o cliente e sinalizando oportunidades internas de aprimoramento dos processos.
- Manter os sistemas internos atualizados (CRM, Monday, planilhas), garantindo rastreabilidade das informações e organização da operação.
Formação Acadêmica
- Graduação completa em cursos de publicidade, marketing, comunicação social e afins.
Requisitos técnicos
- Experiência prévia em atendimento ou gestão de contas, preferencialmente em agências com foco em branding, conteúdo, performance ou marketing B2B, de no mínimo 3 anos.
- Domínio das principais práticas de marketing digital, com ênfase em branding, redes sociais, funil de conteúdo e campanhas de performance.
- Familiaridade com o mercado jurídico: estrutura dos escritórios, áreas de atuação, tipos de sócios e funcionamento interno.
- Capacidade de construir e revisar briefings claros, estratégicos e orientados a resultado — de um post a um projeto de branding completo.
- Senso estético apurado e olhar crítico para validação de entregas visuais e textuais (posts, ebooks, sites, apresentações, etc.).
- Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio da norma culta e adaptação ao tom de voz de diferentes clientes.
- Conhecimento prático sobre ferramentas de gestão de tarefas, CRM, organização de backlog e metodologias ágeis.
- Habilidade de análise de dados básicos de performance em redes sociais, e-mail marketing e tráfego (mesmo que com apoio de especialistas).
- Capacidade de estruturar e apresentar relatórios executivos com clareza, embasamento e visão estratégica.
- Atenção a detalhes e organização na documentação das atividades, mantendo sistemas internos atualizados.
- Atualização constante sobre práticas, tendências e benchmarks de marketing jurídico e B2B.
- Conhecimento básico das boas práticas de UX, UI e arquitetura de informação em projetos de site.
- Uso recorrente de inteligência artificial generativa (IA), com curiosidade e desenvoltura para explorar ferramentas que otimizem tarefas (como briefing, pauta, refinamento de texto, revisão, etc.).
Localização
São Paulo – modelo híbrido (3x por semana no escritório – Paraíso)
Regime de contratação
- Contrato Pessoa Jurídica (PJ)
Benefícios
- Cartão Caju (benefício flexível)
- Wellhub (plataforma de bem-estar e academia)
- Acesso a treinamentos, eventos e conteúdos internos
- Ambiente com autonomia, exigência e crescimento real
