* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Equipe responsável em realizar o atendimento técnico (sustentação do site), manutenção, instalação ou o reparo de equipamentos e na infraestrutura do site.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar instalação, configuração e testes de equipamentos, hardwares e sistemas de telecomunicações.
- Executar atividades de manutenção corretiva, identificando e solucionando falhas para restabelecimento da operação.
- Realizar manutenções preventivas, incluindo inspeções, limpeza, calibração, atualizações e substituição de componentes de desgaste.
- Efetuar troca de peças e componentes defeituosos, garantindo a conformidade com os padrões e especificações técnicas.
- Prestar suporte técnico presencial em atividades de implantação, manutenção e reparo de equipamentos.
- Registrar atividades executadas e acompanhar o funcionamento dos equipamentos para assegurar a continuidade operacional.
- Contribuir para a melhoria da disponibilidade, desempenho e confiabilidade dos sistemas e equipamentos atendidos.
Requisitos e qualificações
IMPRESCINDÍVEL:
- Ter no mínimo o Ensino Superior Cursando ou Completo nas áreas de T.I (Redes/Gestão de TI, Analise e Desenvolvimento de Sistemas, etc) - (É preciso estar com a escolaridade atualizada no Pessoas Online);
- Tempo mínimo de empresa: 6 meses (Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
DESEJÁVEL:
- Conhecimentos básicos em Rede;
- Conhecimentos básicos em Domínio;
- Conhecimentos básicos em Telecom;
- Inglês técnico;
- Experiência anterior na função será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Salário
R$ 2.287,00
Horário de Trabalho
Das 12:12 ás 22:00
Jornada de Trabalho
Escala: 5x2 - Folga aos Domingos e sábados
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- PLR;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos Parceiros;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho: Praça Carlos Bahia, 19A - Centro, Feira de Santana - BA, 44002-772
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Entrevista com a gestão
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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