* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Atuar no suporte estratégico e operacional da área de Treinamento, garantindo a gestão eficiente dos processos, indicadores, recursos e demandas da operação. O profissional será responsável por apoiar a governança da área, assegurando a qualidade das entregas, o cumprimento dos cronogramas e a geração de informações para tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Realizar o acompanhamento e controle dos indicadores de Treinamento.
- Elaborar e analisar relatórios gerenciais, identificando oportunidades de melhoria.
- Controlar cronogramas de formação, reciclagens e ações de desenvolvimento.
- Realizar dimensionamento e planejamento de turmas, instrutores e recursos.
- Acompanhar produtividade, aderência e ocupação do time de Treinamento.
- Atuar na gestão de acessos, infraestrutura e recursos necessários para as capacitações.
- Construir apresentações executivas e materiais para reuniões de resultados.
- Garantir a atualização de bases de dados e dashboards da área.
- Interagir com áreas parceiras para alinhamento de demandas e cumprimento de SLA's.
- Apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:(Conhecimentos e experiências)
- Superior cursando ou completo.
- Oportunidade para profissionais Pleno e Sênior na área de Treinamento, Qualidade, RH e áreas correlatas.
- Experiência prévia em desenvolvimento e facilitação de treinamentos.
- Conhecimento em metodologias de aprendizado e plataformas de EAD.
- Habilidades de comunicação e empatia.
- Capacidade de trabalho em equipe e autonomia.
- Experiência com acompanhamento e análise de indicadores (KPIs).
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
- Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
- Vivência com planejamento operacional, controle de cronogramas e gestão de recursos.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e dashboards (Power BI ou similares).
- Experiência em atividades de treinamento, desenvolvimento, operações ou planejamento.
- Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua.
Desejável:
- Experiência em áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
- Conhecimento em metodologias ágeis.
IMPORTANTE:
- É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro e atualização no PO.
- Critérios de elegibilidade;
- Ser funcionário Atento;
- Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.
Informações adicionais
Essa vaga será para atuação Presencial
Salário
A falar na entrevista
Horário de Trabalho
Das 9:00 - 18:48
Jornada de Trabalho
220h mês | Escala 5x2 - Folga Sábado e Domingo
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho: Rua do Uruguay, 53 - Uruguai, Salvador - BA, 40450-211, Brazil
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Validação com o Requisitante
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
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