* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Seja bem-vindo(a) ao Projeto Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!! 🚀📈
Temos novidade chegandoooo! 🌟🌟🌟
Nosso cliente FISERV está em plena expansão! Além da operação já consolidada em São Paulo, estamos iniciando uma nova operação na unidade de Cabula. 🚀
Essa é uma oportunidade única para quem deseja participar da construção de um projeto desde o início e deixar sua marca! 🙌
Buscamos um(a) líder comunicativo(a), analítico(a), consultivo(a), criativo(a) e preparado(a) para assumir desafios em um cenário de implantação e crescimento.
O(a) Team Leader será responsável por estruturar e acompanhar os KPI’s de qualidade, produtividade e satisfação do cliente, além de atuar diretamente no desenvolvimento, comportamento e performance da equipe — sendo peça-chave na consolidação da operação.
Se você quer dar o próximo passo na sua carreira e ser protagonista na construção de uma nova operação, essa oportunidade é para você! 🤩🌟
Inscreva-se e venha crescer com a gente! 🚀
- Produto: Fiserv
- Vaga Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e liderar a equipe.
- Responsável pelo relacionamento com o cliente, gestor e gerente da operação.
- Monitoramento dos KPI’s operacionais.
- Análise e atualização de relatórios.
- Elaboração e administração de escalas.
- Encerramento e acompanhamento da folha de ponto.
- Aplicação de feedback.
- Gestão dos liderados.
- Central: Caixa - máquina de cartões
- Vaga presencial.
- Organização.
- Resiliência.
- Comprometimento.
Requisitos e qualificações
- Necessário Ensino Superior cursando ou completo (iremos avaliar a informação no Pessoas Online então atualize sua escolaridade lá);
- Tempo mínimo de empresa: 4 meses (Dentro do grupo de cargos elegíveis e Normativa de Remuneração NI002);
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
- Nota de Time To Talk será avaliada diretamente pela ferramenta da Gupy e é necessário que o funcionário esteja com a nota lançada de maneira correta sendo 100% (Good ou Hi Performance);
- Conhecimento pacote Office (Word / Excel / Power Point) e digitação;
- Nota de corte nos testes será considerada para fins de classificação.
- Disponibilidade de atuação Presencial.
- Boa Comunicação - Verbal e Escrita;
- Pró atividade, dinamismo e agilidade;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Flexibilidade;
- Atitude respeitosa e firme;
- Perfil de Liderança;
- Flexibilidade de horário;
- Residir próximo à Atento de Cabula- Ba
Informações adicionais
Prazo de Inscrição até: 01/05/2026.
Salário
R$ 2.600,00
Horário de Trabalho:
- 6X1 Disponibilidade total
Jornada de Trabalho
220h/mês | Escala 6x1 com folgas sábados ou domingos
Local de Trabalho: Atento Cabula
Analista RH Seleção Responsável: Midiã Amanda
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH/ Requisitante
- Etapa 5: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!