* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
ÁREA DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO - EST
Estamos em busca de um Técnico(a) de Segurança do Trabalho proativo e com foco em prevenção para integrar nossa equipe. Você será responsável por garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, através da implementação e fiscalização das normas de segurança e saúde ocupacional.
Responsabilidades e atribuições
- Realização de avaliações ambientais.
- Elaboração de relatórios técnicos.
- Desenvolvimento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
- Condução da Avaliação Ergonômica Preliminar.
- Investigação de acidentes.
- Realização de inspeções nos postos de trabalho.
- Gestão da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
- Aplicação de treinamentos técnicos: Integração; Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs); Brigada de Emergência; Segurança no trabalho com produtos químicos.
- Gestão de indicadores de segurança.
- Acompanhamento e suporte a auditorias e fiscalizações.
- Suporte a todas as rotinas do Engenheiro de Segurança e equipe local.
- Interface com outras áreas.
- Participação em grupos técnicos.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
- Ensino médio completo e curso técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002 e também consultar cargos elegíveis;
- Nota do Time to Talk Good ou acima;
- Conhecimento da Legislação Aplicável
Desejável:
- Conhecimento no pacote office
- Sistema de gestão (ISO 9001, ISO 14001, SA8000 e ISSO 45000)
- Inglês ou espanhol - Básico
Informações adicionais
Salário:
A falar na entrevista
Site de Trabalho: Nova São Paulo
Modelo de Trabalho: Presencial
Horário:
11h às 20h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste técnico para ST
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Pesquisa de satisfação
- Etapa 7: Contratação
Na Atento você encontra mais do que busca!
Olá, seja bem vindo a próxima etapa da sua carreira profissional!
Na Atento, apostamos sempre no desenvolvimento das nossas pessoas e trabalhamos há mais de 20 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Aqui você encontrará todas as vagas disponíveis do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).
Você poderá se cadastrar apenas em uma vaga por vez que estiver disponível em nossa página, nossos analistas analisarão todos os critérios de elegibilidade e você receberá a comunicação para a realização de todas as fases do processo seletivo via portal e e-mail cadastrado.
Atenção aos critérios para se candidatar as vagas:
• Não ser estagiário ou aprendiz;
• Nota do Time to Talk Good ou acima;
• Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas o manual do Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponíveis no A1).
• Para funcionários do Infinity será considerado nota de ABS de 15% na ausência de nota do TTT (em caso de reprovação por nota, favor acionar seu líder).
Acesse também o Carreira 10 - o podcast que te ajuda crescer profissionalmente!