* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Como é a área:
- A área de auditoria interna da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável por avaliar e monitorar os processos e controles internos da empresa, visando assegurar a conformidade com as normas, políticas e regulamentos aplicáveis, bem como identificar oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Planejar e preparar o trabalho de auditoria, definindo os objetivos, o cronograma, os recursos, os riscos e as áreas a serem auditadas;
- Coletar, analisar e documentar as evidências e as informações necessárias para a auditoria, utilizando técnicas e ferramentas apropriadas;
- Avaliar a adequação, a confiabilidade e a consistência das demonstrações financeiras, dos registros contábeis, dos sistemas internos de controle e dos processos de gestão da organização auditada;
- Identificar e comunicar as deficiências, as inconsistências, as irregularidades, as fraudes, as ineficiências e as oportunidades de melhoria encontradas na auditoria;
- Elaborar e apresentar os pareceres, os relatórios e as recomendações sobre a auditoria, destacando os principais achados, as conclusões e as sugestões de ação;
- Acompanhar e monitorar a implementação das recomendações de auditoria, verificando a sua efetividade e o seu impacto.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Superior Completo;
- Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
- Experiência em IFRS e US-GAAP;
- Experiência em normas contábeis, fiscais, tributárias e regulatórias aplicáveis ao setor de atuação da organização auditada;
- Conhecimento das técnicas e ferramentas de auditoria, como planejamento, testes, amostragem, evidências, papéis de trabalho, relatórios, entre outras;
- Habilidade para analisar dados, identificar riscos, avaliar controles e propor recomendações de melhoria;
- Experiência prévia com apresentações e alinhamentos com a alta liderança.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimentos em Power BI.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Assessment de Inglês
- Etapa 4: Triagem (Screening)
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas
- Etapa 8: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
