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Auditor Cuidado em Saúde I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Atuar na área da atenção domiciliar e cuidados continuados, focando a gestão da saúde populacional, permitindo o modelo de assistência com o paciente no centro do cuidado, coordenando o cuidado e realizando a navegação clínica, através de aconselhamentos em casos de doenças crônicas ou irreversíveis, estudando características individuais e aplicando técnicas específicas, para restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano, ou abrandamento do quadro clínico, visando o bem estar do indivíduo.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão e Coordenação do Cuidado: Planejar, monitorar e orientar o autocuidado apoiado e a coordenação da assistência em conjunto com a equipe multidisciplinar.
  • Acompanhamento Domiciliar: Avaliar novos casos, reimplantações, propostas de desmame e altas no atendimento domiciliar, realizando visitas pontuais para auditar a qualidade dos serviços prestados.
  • Análise Orçamentária e Autorizações: Analisar Planos de Atenção Domiciliar (PAD), orçamentos, aditivos por intercorrências e solicitações de OPME, validando a liberação ou prorrogação dos serviços.
  • Análise de Custo-Benefício: Avaliar os custos assistenciais e emitir pareceres comparativos entre internação domiciliar e hospitalar.
  • Auditoria e Glosas: Revisar a conformidade de procedimentos e registros frente às normas, legislações e contratos, aplicando glosas justificadas quando cabível.
  • Alinhamento Multidisciplinar e Clínico: Participar ativamente de reuniões técnicas com a equipe multidisciplinar e empresas parceiras de Atenção Domiciliar para discussão de casos.
  • Regras de Negócio e Regulação: Apoiar na atualização e implementação sistêmica de diretrizes dos órgãos reguladores (ANS, Unimed do Brasil e Áreas Comerciais) para autorização, pagamento e cobrança.
  • Indicadores e Relatórios Gerenciais: Compilar dados, elaborar relatórios e apresentar indicadores de desempenho da carteira e dos prestadores, subsidiando análises financeiras e a gestão do setor.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completo em Enfermagem;
  • Registro do conselho de classe ativo (Coren);
  • Experiência em atenção domiciliar.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed