* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar na área da atenção domiciliar e cuidados continuados, focando a gestão da saúde populacional, permitindo o modelo de assistência com o paciente no centro do cuidado, coordenando o cuidado e realizando a navegação clínica, através de aconselhamentos em casos de doenças crônicas ou irreversíveis, estudando características individuais e aplicando técnicas específicas, para restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano, ou abrandamento do quadro clínico, visando o bem estar do indivíduo.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão e Coordenação do Cuidado: Planejar, monitorar e orientar o autocuidado apoiado e a coordenação da assistência em conjunto com a equipe multidisciplinar.
- Acompanhamento Domiciliar: Avaliar novos casos, reimplantações, propostas de desmame e altas no atendimento domiciliar, realizando visitas pontuais para auditar a qualidade dos serviços prestados.
- Análise Orçamentária e Autorizações: Analisar Planos de Atenção Domiciliar (PAD), orçamentos, aditivos por intercorrências e solicitações de OPME, validando a liberação ou prorrogação dos serviços.
- Análise de Custo-Benefício: Avaliar os custos assistenciais e emitir pareceres comparativos entre internação domiciliar e hospitalar.
- Auditoria e Glosas: Revisar a conformidade de procedimentos e registros frente às normas, legislações e contratos, aplicando glosas justificadas quando cabível.
- Alinhamento Multidisciplinar e Clínico: Participar ativamente de reuniões técnicas com a equipe multidisciplinar e empresas parceiras de Atenção Domiciliar para discussão de casos.
- Regras de Negócio e Regulação: Apoiar na atualização e implementação sistêmica de diretrizes dos órgãos reguladores (ANS, Unimed do Brasil e Áreas Comerciais) para autorização, pagamento e cobrança.
- Indicadores e Relatórios Gerenciais: Compilar dados, elaborar relatórios e apresentar indicadores de desempenho da carteira e dos prestadores, subsidiando análises financeiras e a gestão do setor.
Requisitos e qualificações
- Graduação completo em Enfermagem;
- Registro do conselho de classe ativo (Coren);
- Experiência em atenção domiciliar.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unimed CNU
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
