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Auditor de prevenção e perdas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itaguara-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica

    Qualificações

    • Graduação
    • Compras
    • Segurança
    • Habilidades em Informática
    • Tecnologia da Informação

    Descrição completa da vaga

    Sobre a vaga:

    O auditor de prevenção e perdas atua de forma preventiva, identificando possíveis falhas e implementando medidas para minimizar os riscos. Além disso, também é responsável por realizar auditorias internas e externas, a fim de garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.

    Requisitos:

    • Ensino superior completo;
    • Informática básica;
    • Ser maior de 18 anos;
    • Experiência no cargo será um diferencial.

    Responsabilidades:

    • Monitorar e controlar a entrada e saída de mercadorias, garantindo a precisão dos registros e evitando desvios;
    • Realizar rondas periódicas pelo estabelecimento, verificando a integridade dos produtos e a segurança dos funcionários e clientes;
    • Desenvolver e implementar planos de prevenção de perdas, incluindo treinamentos para a equipe e medidas de segurança;
    • Realizar auditorias internas e externas, revisando os processos e procedimentos para garantir a conformidade com as normas e políticas da empresa;
    • Manter registros precisos de todas as ocorrências e reportar ao gerente ou supervisor;
    • Participar de reuniões e treinamentos relacionados à segurança e prevenção de perdas;
    • Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de prevenção de perdas, buscando sempre melhorias e inovações para o departamento.

    Benefícios:

    • Plano de saúde;
    • Plano de odontológico;
    • Prêmio assiduidade ou cesta;
    • Premiação por metas alcançadas;
    • Desconto com escolas de ensino à distancia, farmácias, e outros parceiros;
    • Desconto em compras;
    • Vale transporte;
    • Lanche na empresa.