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Auditor Interno - Dados e Analytics

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

Auditoria Interna | Tecnologia, Dados, Analytics e Negócios



Sobre a posição:

Buscamos um(a) profissional experiente para apoiar a evolução da Auditoria Interna por meio da integração entre negócio, tecnologia, dados e inovação, contribuindo para uma atuação cada vez mais orientada a riscos, analytics e geração de valor para a companhia.

A posição atuará como referência técnica em trabalhos relacionados à transformação digital, dados, inteligência artificial e processos de negócio, apoiando tecnicamente a equipe e contribuindo para a evolução metodológica da área.



Principais responsabilidades:

  • Planejar, executar e supervisionar tecnicamente auditorias relacionadas a tecnologia, dados, inteligência artificial, transformação digital e processos de negócio.
  • Avaliar riscos, controles e oportunidades de melhoria em processos corporativos e operacionais.
  • Aplicar análise de dados, analytics e automação para ampliação da cobertura, eficiência e efetividade da Auditoria Interna.
  • Atuar na evolução de modelos de auditoria contínua e monitoramento baseado em dados.
  • Conduzir análises complexas e avaliações sobre riscos emergentes relacionados a tecnologia, segurança da informação, inteligência artificial e transformação organizacional.
  • Apoiar tecnicamente a equipe na condução dos trabalhos, promovendo compartilhamento de conhecimento e qualidade das entregas.
  • Interagir com líderes, gerentes, diretores e fóruns de governança, apoiando discussões estratégicas e tomada de decisão.
  • Elaborar relatórios executivos com foco em riscos, controles, impacto no negócio e geração de valor.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
  • Serão considerados profissionais com formação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia ou áreas afins, desde que possuam sólida experiência em tecnologia, dados, riscos e auditoria.
  • Pós-graduação ou MBA em Auditoria, Gestão de Riscos, Governança, Analytics, Inteligência Artificial, Dados ou Gestão Empresarial será considerado diferencial.

Requisitos Técnicos:

  • Experiência consolidada em Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Controles Internos ou Consultoria.
  • Conhecimento de processos de negócio e sua integração com ambientes tecnológicos.
  • Conhecimento prático de dados, analytics e automação aplicados à auditoria.
  • Vivência em auditorias relacionadas a tecnologia, sistemas, dados ou transformação digital.
  • Conhecimento de frameworks e boas práticas de governança e controles, como COSO, COBIT, NIST, ISO 27001 e IPPF.
  • Capacidade de utilizar dados e temas técnicos para apoiar análises, tomada de decisão e direcionamento de auditorias.

Conhecimentos desejáveis em processos de negócio:

Experiência na avaliação, auditoria ou melhoria de processos relacionados a:

  • Suprimentos e cadeia de contratação;
  • Gestão de fornecedores e terceiros;
  • Recursos Humanos;
  • Planejamento e gestão empresarial;
  • Estratégia e acompanhamento de desempenho;
  • Finanças, controladoria e processos contábeis;
  • Governança corporativa, riscos e controles internos;
  • Processos corporativos suportados por tecnologia.

Diferenciais:

  • Experiência em Auditoria Contínua.
  • Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios, riscos, controles ou auditoria.
  • Vivência em ambientes orientados por dados (data-driven).
  • Experiência com ferramentas de analytics e visualização de dados.
  • Conhecimento em automação de rotinas e monitoramentos.
  • Certificações CIA, CISA, CRISC, ISO 27001, COBIT ou similares.
  • Capacidade de conectar auditoria, negócio, pessoas, processos e tecnologia de forma integrada.

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.