* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados)como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
Prover segurança aos cotistas e administradores das Empresas Financeiras do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) de que os riscos empresariais estão minimizados a um nível aceitável, identificando oportunidades que possam contribuir para o aprimoramento das práticas operacionais de gestão e controles internos existentes, atuando de forma independente e ética e agregando valor aos negócios.
• Executar os trabalhos de Auditoria Interna de acordo com o Plano Anual de Auditoria, emitindo relatórios objetivos, precisos, claros, construtivos e em tempo adequado;
• Avaliar as ações corretivas tomadas pelos responsáveis, acompanhando-as até que seja dada solução satisfatória sobre a matéria;
• Analisar os processos de negócios existentes para identificação e gestão dos principais riscos de negócios;
• Manter papéis de trabalho que suportem adequadamente as observações, as conclusões e os relatórios de acordo ao IPPF (Estrutura Internacional de Práticas Profissionais) e Resolução 4.879 do BACEN ;
• Suportar o relatório de auditoria, identificando a correta indicação dos fatos, suas causas e efeitos e recomendações de ações corretivas;
• Acompanhar, quando necessário, equipes especializadas em assuntos técnicos;
• Acompanhar a execução do plano de trabalho;
• Suportar a análise de riscos e o plano de Auditoria Interna de acordo com as exigências do BACEN;
• Estabelecer padrões técnicos, administrativos e de conduta pessoal para execução dos trabalhos, em linha com a metodologia de trabalho aprovada;
• Discutir os eventos indicados nos relatórios de auditoria com o pessoal responsável, obtendo a solução das ações necessárias ou, caso contrário, efetuar o acompanhamento até a solução final;
• Executar acompanhamento (“follow-up”) das ações propostas pelos relatórios de Auditoria Interna e Externa;
• Estabelecer sistemática de registro para controle das atividades de auditoria;
• Propor uma estrutura eficaz de controles internos (identificando oportunidades para aprimorar metodologias de auditoria, processos de negócios e controles internos;
• Manter o CAE (Chefe da Atividade de Auditoria Interna) sempre atualizado em relação aos trabalhos;
•Pensamento crítico, curiosidade, adaptabilidade, iniciativa, colaboração, integridade e uma mentalidade de aprendizado contínuo;
• Disponibilidade para viagens, incluindo viagens internacionais ocasionais para atividades de auditoria.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia e ou áreas correlatas;
Conhecimento de produtos do mercado financeiro(bancos de varejo e administradora de consórcio);
Pacote Office;
Power BI;
Softwares de gestão de auditoria, ferramentas de produtividade com IA;
Espanhol e/ou Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Refeitório no Local (dependendo da unidade)
Vale Alimentação
Vale Transporte
WellHub
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga)
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
⚠️ Atenção a possíveis fraudes
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil:
- Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
- Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
- Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.
