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AUDITOR INTERNO SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Aqui as oportunidades são iguais para todos!

Com forte convicção em nosso potencial quando trabalhamos juntos, estimulamos um ambiente de colaboração e parceria. Valorizamos os nossos colaboradores e prezamos pelo desenvolvimento e aprendizado de quem faz parte da empresa. Reconhecemos que cada um desempenha um papel fundamental.

Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura?

Responsabilidades e atribuições

Como AUDITOR INTERNO SR você estará a frente dos desafios:

Auxiliar a Alta Administração, através de uma avaliação independente, no gerenciamento adequado dos riscos corporativos, visando contribuir para longevidade dos negócios de forma sustentável.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

  • Preparar escopo do trabalho de auditoria a ser realizado.
  • Discutir estratégias dos trabalhos de auditoria junto a seus superiores.
  • Com domínio das técnicas de Auditoria Operacional (COSO, Gerenciamento de Riscos, ISO 31000, entre outros), realizar mapeamento do fluxo operacional e levantamento de riscos das diversas áreas de negócios.
  • Realização de testes substantivos de auditoria.
  • Acompanhar trabalhos de auditoria e trabalhos de apuração de denúncias recebidas.
  • Realização de follow up dos pontos identificados nos trabalhos de auditoria.
  • Responsável pela administração de horas na realização dos trabalhos de auditoria sob a sua liderança
  • Preparar relatórios de auditoria, discutir o resultado com os gestores da Auditoria e com a liderança das áreas auditadas.


Requisitos e qualificações

Para estes desafios você precisa ter:

  • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito , Economia. Desejável Pós Graduação em áreas correlatas;
  • Experiência comprovada no processo "end to end" da auditoria interna, mapeamento de processos, Walk Through, matriz de riscos;
  • Vivência com Metodologia Coso, Gerenciamento de Riscos, ISSO 31000;
  • Conhecimento avançado em processos organizacionais, legislação e normas aplicáveis;
  • Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

  • Salário alinhado às práticas de mercado;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Wellhub;
  • SESC;
  • Assistências Médica e Odontológica para você, cônjuge e filhos;
  • Vale Transporte, Estacionamento e/ou Fretado Barra Funda;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Programas de apoio psicológico, nutricional e ergonomia;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação
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