AUTORIZADOR DA FARMÁCIA DE MEDICAMENTOS ESPECIALIZADOS

• Analisar técnica e documentalmente os processos de solicitação, inclusão e renovação de medicamentos vinculados aos Componentes e Protocolos de Assistência Farmacêutica abrangidos pela Central, mediante conferência das informações clínicas e administrativas e aplicação dos Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas, normas estaduais, portarias e demais critérios vigentes, a fim de verificar a elegibilidade do tratamento e subsidiar uma decisão de autorização tecnicamente fundamentada;
• Deferir ou indeferir os processos analisados, com base no atendimento aos critérios clínicos e administrativos aplicáveis, registrando a decisão e a respectiva fundamentação técnica nos sistemas oficiais, visando assegurar decisões consistentes, rastreáveis, justificadas e passíveis de auditoria;
• Verificar a integridade, completude, legibilidade, vigência e validade dos laudos, exames, prescrições, relatórios médicos e demais documentos apresentados, comparando os documentos com os requisitos previstos nos protocolos e normas aplicáveis, a fim de identificar pendências, inconsistências ou documentos inválidos e evitar decisões baseadas em informações incompletas ou inadequadas;
• Registrar e acompanhar as análises realizadas no sistema informatizado da Central de Autorização, inserindo as informações da análise, a decisão, a fundamentação, eventuais pendências e o status do processo, e monitorando sua tramitação até a conclusão da etapa sob sua responsabilidade, para manter o histórico, a rastreabilidade, o controle dos prazos e a segurança das informações nos processos;
• Aplicar critérios técnicos padronizados nas decisões de autorização, utilizando os protocolos, normas, orientações técnicas institucionalmente aprovadas e submetendo casos excepcionais à coordenação competente, visando contribuir para a uniformidade das decisões entre as Farmácias de Medicamentos Especializados e reduzir divergências de interpretação;
• Acompanhar e incorporar as atualizações das normas, portarias, Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas aplicáveis à função, consultando publicações oficiais, comunicados técnicos, materiais institucionais e participando dos treinamentos disponibilizados, a fim de manter as análises e decisões alinhadas aos critérios técnicos e administrativos vigentes;
• Comunicar à coordenação técnica as não conformidades, divergências relevantes, situações não previstas nos protocolos ou demais ocorrências excepcionais identificadas durante a análise, registrando e encaminhando as evidências e informações necessárias, visando possibilitar o tratamento adequado da ocorrência, a definição de conduta e a mitigação de riscos técnicos e operacionais;
• Contribuir para a padronização dos fluxos e procedimentos relacionados à autorização de medicamentos, participando da revisão de rotinas, compartilhando dúvidas recorrentes e não conformidades e propondo ajustes técnicos às Farmácias de Medicamentos Especializados e às equipes da Assistência Farmacêutica Estadual, a fim de harmonizar os processos, reduzir retrabalhos e aumentar a consistência e a eficiência das análises;
• Zelar pela confidencialidade, integridade e adequada utilização das informações dos pacientes e dos processos analisados, cumprindo os controles de acesso, registro, armazenamento, manuseio e compartilhamento de informações e as políticas institucionais de segurança e proteção de dados, visando preservar a privacidade dos pacientes e prevenir acessos, alterações, perdas ou divulgações indevidas;
• Elaborar e emitir relatórios técnicos e indicadores da Central de Autorização, extraindo, consolidando e validando os dados registrados nos sistemas, incluindo volumes analisados, decisões, pendências, prazos e produtividade, conforme parâmetros definidos pela coordenação, para subsidiar o acompanhamento do desempenho e definição de ações de melhoria, apoiando a tomada de decisão da direção;
• Zelar pelo cumprimento das normas e diretrizes institucionais, identificando inconformidades e reportando ao gestor imediato. (Contínua);
• Zelar pela limpeza, conservação e guarda de equipamentos, materiais e do local de trabalho, mantendo a organização e seguindo rotinas estabelecidas, para garantir condições adequadas de uso e maior durabilidade dos recursos. (Contínua);
• Executar outras atividades pertinentes a função, conforme necessidades ou a critério do superior imediato para garantir flexibilidade e atender a necessidades emergentes na Instituição. (Esporádica).

• Graduação em Farmácia ou Nutrição ou Odontologia ou Enfermagem ou Biomedicina;
• Desejável Pós-Graduação completa em Gestão em Saúde ou Assistência Farmacêutica ou Saúde Pública ou Regulação em Saúde ou Auditoria em Saúde ou Farmácia Clínica;
• Desejável conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, Outlook e PowerPoint): Nível intermediário;
• Desejável Curso/Treinamento: Assistência Farmacêutica no Sistema Único de Saúde; Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas; Componentes da Assistência Farmacêutica; Regulação ou Auditoria em Saúde; Segurança da Informação e Proteção de Dados;
• Registro ativo e regular no respectivo conselho profissional de acordo com a formação acadêmica: CRF/CRN/ CRO/COREN/CRBM.

Local de Trabalho: Cambuci - SP

Horário: Segunda a Sexta das 07:00 as 16:00 ou 08:00 as 17:00 ou 09:00 as 18:00

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, convênio odontológico, parceria com SESC e parceria com FPCS - Faculdade Paulista de Ciências da Saúde

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência

As farmácias

A Assistência Farmacêutica compreende um conjunto de atividades que envolvem medicamentos e que devem ser realizadas de forma sistêmica, ou seja, articulada e sincronizada, tendo, como maior beneficiário, o paciente. É o resultado da combinação de estrutura, pessoas e tecnologias, reunidas para o desenvolvimento dos serviços em um determinado contexto social.

O Programa de Medicamento Especializado (Programa de Medicamento de Alto Custo) existe desde 1993; no início de 1999, a Secretaria de Assistência a Saúde do Ministério de Estado da Saúde (SAS/MS) implantou um modelo de gerenciamento que tem sido bastante eficiente e gerado bons resultados; foram elaborados Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas para cada um dos medicamentos, de maneira a racionalizar a sua prescrição e posterior dispensação.

Os Medicamentos de Alto Custo são assim chamados por apresentar elevado valor unitário ou, devido ao caráter crônico (de longa duração) de tratamento, se tornar excessivamente caros para a população.

Com a ampla divulgação do Programa de Medicamento de Alto Custo, que redundou em aumento nas demandas de atendimento a pacientes, e buscando, principalmente, a garantia do acesso da população aos medicamentos do Programa, houve a necessidade de uma Gestão Especializada em Processos na Área da Saúde, sendo celebrados Convênios de Parceria entre a SPDM e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES/SP).

A gestão da SPDM nas Instituições de Saúde tem o seu embasamento no cumprimento das normas sanitárias e legais, com a adoção de processos visando a segurança dos pacientes e usuários, a cultura da qualidade, o respeito ao bem público e às pessoas, o desenvolvimento das pessoas, a otimização e a maximização dos recursos financeiros públicos.