* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;
- Auxiliar no lançamento e conferência de ponto eletrônico;
- Realizar lançamento de atestados, afastamentos e horas extras;
- Apoiar na elaboração e conferência da folha de pagamento;
- Auxiliar no controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.);
- Organizar e arquivar documentação de colaboradores;
- Dar suporte na emissão de relatórios e declarações trabalhistas;
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a pagamentos, férias e benefícios;
- Apoiar nas obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em rotinas trabalhistas, legislação e convenções coletivas;
- Noções básicas de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Domínio do Pacote Office (principalmente Excel).
Perfil Desejado
- Organização e atenção a detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Agilidade e senso de responsabilidade;
- Discrição e ética profissional.
Salario 1800,00
Beneficio
Vale transporte
Ticket - Refeição de R$ 21,00 por dia
Ticket - Alimentação R$ 45,00 por mes
Total Pass - Parceria
Sesc - Parceria
Plano de Saude apos 03 meses- 40% parte do colaborador + co participação -apos a experiencia
Plano Odonto R$ 10,40 por mes - apos a experiencia
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: Até R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte