* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA
******TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.******
- Executar limpeza concorrente nos setores conforme a rotina diária, de acordo com o procedimento previsto, para manutenção adequada da organização e limpeza do contrato;
- Executar a forração de leito e a limpeza terminal nos setores conforme a rotina e cronograma previsto, de acordo com padrão previsto, para manutenção adequada da organização e limpeza do contrato;
- Executar a revisão dos setores, e quando necessário, realizar a programação de distribuição e insumos, garantindo a conservação do ambiente e abastecimento contínuo dos armazéns;
- Retirar resíduos dos setores e quartos, conforme protocolo previsto, encaminhando-os para os expurgos temporários;
- Registrar horários das limpezas concorrentes/terminais no RAD (Relatório de Atividade Diária), inserindo horários de entrada e saída, informações complementares (quando necessário), para controle das atividades realizadas;
- Zelar pela correta utilização de uniformes e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização, higienização e sob orientação do superior hierárquico e normas de segurança, conforme orientação da empresa;
- Organizar o DML (depósito de material limpo) e o material de limpeza, carinho funcional e/ou balaio, de acordo com a padronização estabelecida;
- Entregar o material (carrinho funcional e balaio) e DML, organizados, conforme protocolo previsto no POP (procedimento operacional padrão) para o próximo colaborador pessoa que assumirá o plantão, envolvendo a continuidade da qualidade do serviço prestado;
- Seguir os cronogramas preestabelecidos, diários, semanais e mensais;
- Realizar corretamente a diluição de produtos químicos de limpeza, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados;
- Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
REQUISITOS DA VAGA
- ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Incompleto.
- DESEJÁVEL: Ensino Fundamental Completo.
(Caso não haja documentação comprobatória de escolaridade, prevalecerá o preenchimento da ficha de inscrição comprovando a alfabetização).
- EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: Não aplicável
- DESEJÁVEL: 06 meses
(Caso não haja documentação comprobatória, prevalecerá a experiência em carteira profissional).
- HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES: Não aplicável.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT