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Auxiliar Adm de Vendas (Setor Automotivo -Perdizes)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Venha fazer parte de um dos maiores grupos de concessionários premium do Brasil. Presentes nas cidades de São Paulo, São José dos Campos e Santos, representamos as marcas BMW, BMW Motorrad, Jeep, Dodge, Chrysler, RAM, Jaguar, Land Rover, Triumph e agora BYD. Além das marcas, atuamos no setor locação de veículos e motos com a Osten GO, no setor de seguros com a Osten Seguros, e também, pensando no futuro, com nossa aceleradora de startups, a Osten Moove.

Responsabilidades e atribuições

Vendas Diretas

  • Comunicar-se com as montadoras através do sistema de mensagem para follow-ups, esclarecimentos, orientações, etc.
  • Incluir os dados de veículos faturados pela Montadora no Sistema.
  • Acompanhar as entradas de veículos novos através do Sistema, cobrar liberações e reagendar entregas de veículos aos clientes.
  • Manter atualizada a planilha de faturamento visando o controle das vendas diretas.
  • Apoiar os Executivos de Vendas no atendimento aos clientes e elaborar propostas para faturamento de veículos.
  • Emitir boletos de pagamentos referentes a repasses a clientes, acessórios, etc.
  • Controlar os boletos de pagamentos e liberar veículos aos clientes cujos pagamentos já foram efetivados e confirmados.
  • Conferir diariamente os pagamentos realizados por clientes na aquisição de veículos.
  • Executar o processo financeiro após o faturamento dos veículos.
  • Executar todas as etapas referentes a aprovação e finalização das operações.
  • Conferir todos os documentos dos clientes e arquivar.
  • Inserir no Sistema os dados de custos referente às vendas de veículos para apurar lucro / prejuízo.
  • Inserir no sistema os dados referentes a novos modelos, bônus e acessórios inclusos nos veículos vendidos.
  • Controlar e atualizar o painel de vendas contendo o desempenho individual dos Executivos de Vendas.
  • Apurar as vendas e calcular as comissões dos Executivos de Vendas e Gerente.
  • Esclarecer eventuais dúvidas da equipe de vendas sobre as formas de faturamento.
  • Dar suporte aos Executivos de Vendas quando em atividades externas.

Seminovos

  • Cadastrar veículos seminovos em planilhas de controle e efetuar pesquisas no sistema do Detran.
  • Confeccionar diariamente a tabela de vendas / preços dos veículos seminovos e disponibilizá-las aos Executivos de Vendas.
  • Emitir pré-faturas para as vendas administrativas.
  • Liberar no sistema as pré-faturas, lançar os custos nas mesmas e disponibilizá-las à gerência e ao F & I.
  • Analisar notas fiscais de serviços terceirizados, separando os custos das despesas e lançar as NF no custo do veículo.
  • Controlar o módulo de entregas dos seminovos e efetuar as devidas liberações.
  • Preparar contratos de consignação para clientes, receber e conferir as documentações (carros e dos clientes).
  • Inventariar semanalmente os veículos disponíveis no pátio, conferir e gerar relatório que será encaminhado à gerência.
  • Alimentar e manter atualizadas as planilhas de revisão de veículos seminovos.
  • Preparar a garantia para os veículos qualificados no sistema da Montadora para que os Executivos de Vendas entreguem aos clientes.
  • Providenciar os pagamentos de bônus aos Executivos de Vendas, quando houver promoções.
  • Elaborar carta de avaliação para clientes de consórcio.
  • Efetuar cobranças em caso de débitos pendentes de veículos.
  • Receber os pagamentos de veículos vendidos à lojistas e posteriormente encaminhar ao faturamento.
  • Solicitar pagamentos no Financeiro para os veículos consignados vendidos.
  • Enviar ao despachante a relação de veículos que deverão ser pagos o IPVA.
  • Arquivar os documentos dos veículos vendidos.

Requisitos e qualificações

  • Técnicas de atendimento ao cliente;
  • Conhecimento de produtos / serviços; Rotinas, processos, normas e procedimentos de vendas.
  • Necessário experiência na função;

Informações adicionais

  • Vale transporte (desconto de 5% mês);
  • Vale Refeição de R$20,00 (desconto 10% mês);
  • Vale Alimentação R$90,00 por mês;
  • Assistência Médica (conforme política de benefícios e coparticipação);
  • Assistência Odontológica (desconto a partir de R$ 15,41);
  • Seguro de vida (desconto de R$ 10,18);
  • Kit Bem-Nascer;
  • Presente de Natal;
  • Day Off (Folga aniversário);
  • Café da Manhã;
  • Convênio Farmácia;
  • Desconto em Lifestyle;
  • Parceria com faculdades;
  • Gympass;
  • Conexa Saúde;
  • Psicologia Viva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário de Habilidades
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Nossa trajetória nos consolidou como referência no segmento automotivo premium, fruto de um compromisso incansável em oferecer a melhor experiência possível para nossos clientes, parceiros e colaboradores.


Durante esse percurso, a Osten expandiu sua atuação, e hoje, quatro empresas compõem nosso grupo: Osten Motors, Osten GO, Osten Seguros e Osten Moove. Essa diversificação nos permite atender às diversas necessidades de nosso público, mantendo o padrão de excelência que nos define.


Nosso diferencial está em atentar-nos aos detalhes e superar as expectativas dos nossos clientes. Esse compromisso é o motor que impulsiona nosso crescimento e nos leva a alcançar novos horizontes. Está gravado no DNA de cada marca que integra o Osten Group.


Com a Osten, você não apenas adquire um produto ou serviço; você escolhe um caminho de qualidade, confiança e inovação.