* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nós do Supermercado Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 38 anos no setor varejista.
Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.
Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão e conferência diária do ponto eletrônico, efetuando ajustes conforme legislação e procedimentos internos.
- Monitorar jornadas de trabalho, escalas de folgas e carga horária dos colaboradores, realizando atualizações no sistema.
- Efetuar o fechamento mensal do ponto, garantindo a aprovação das marcações e o envio das informações para a folha de pagamento.
- Lançar e controlar atestados, faltas, inconsistências e demais ocorrências relacionadas à frequência dos colaboradores.
- Atender colaboradores em demandas de Departamento Pessoal, benefícios e controle de jornada.
- Administrar o sistema e equipamentos de ponto eletrônico, assegurando seu correto funcionamento.
- Realizar cadastros e manutenção de colaboradores nos sistemas de controle de ponto.
- Controlar a entrega de benefícios e a documentação de colaboradores, mantendo registros e protocolos atualizados.
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais de forma adequada e acessível.
- Executar atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Ensino Superior cursando em áreas correlatas.
- Desejável: Ensino Superior completo.
- Experiência: Vivência em rotinas de Departamento Pessoal e gestão de ponto eletrônico.
- Conhecimentos: Sistema de ponto eletrônico e Excel intermediário.
Informações adicionais
- Segunda a Sexta
- Salário fixo + VT + VR + Vale compras
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Aguardando Agendamento
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Documentação
- Etapa 7: Contratação
Na Rede de Supermercados Tatico valorizamos os nossos colaboradores e buscamos sempre pessoas dedicadas e dispostas a crescer conosco
Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas – GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.