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Auxiliar Administrativo - Administração de RSP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Conferir, receber, digitar e encaminhar para o SECORD as guias de serviços prestados; Codificar no sistema os procedimentos prescritos; Conferir os dados lançados no sistema com as guias de serviços; Calcular e conferir os honorários dos médicos; Solicitar ao SECORD o pagamento dos coordenadores médicos.


Descrição Detalhada: Encaminhar semanalmente para o SECORD as guias de serviços das unidades de recursos e serviços próprios, para que a área providencie pagamentos;

Conferir e receber as guias de serviços das unidades recursos e serviços próprios, verificando se estão devidamente preenchidas, caso contrário realizar a devolução da mesma para o setor responsável;

Realizar a codificação dos procedimentos prescritos que consta nas guias de serviço e fazer a manutenção do sistema gestor;

Conferir os dados lançados no sistema com as guias de serviço para protocolar e encaminhar ao SECORD para que este, providencie o ressarcimento dos serviços para os recursos e serviços próprios;

Calcular e conferir os honorários dos médicos para encaminhar ao SECASS para que este, providencie o pagamento dos honorários;

Solicitar ao SECASS o pagamento dos coordenadores médicos de sua responsabilidade, informando os valores já estabelecidos;

Importar dados para o sistema de faturamento eletrônico, a fim de disponibilizar dados para gerar os pagamentos;

Digitar guias de procedimentos médicos, materiais e medicamentos dos recursos e serviços próprios;

Acompanhar mensalmente o demonstrativo de pagamento da produção dos recursos e serviços próprios, e fazer recursos quando necessário;

Realizar revisão e ajustes na produção de Clínicas que prestam serviços de terapias especiais para a Operadora;

Realizar revisão e ajustes na produção de Clínicas que prestam serviços de terapias para os recursos e serviços próprios;

Fazer o faturamento das guias de exames laboratoriais realizados para proteção no trabalho;

Emitir relatórios mensais para suporte a Coordenação da área;

Auxiliar os colaboradores da sua área e de outros setores quando necessário;

Fazer manutenção das planilhas de controle e tabelas diversas estabelecidas pelo setor;

Lançar e liberar as informações no sistema e corrigir os erros ocorridos no processamento das informações;

Fazer provisão de pagamentos diversos;

Receber e enviar documentos, declarações, comunicados internos e correspondências diversas aos setores responsáveis;

Arquivar e organizar documentos pertinentes a área;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Vaga: 9990771 - Auxiliar Administrativo - Administração de RSP (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD)

Conhecimentos Necessários: Pacote office intermediário

Conhecimentos Desejáveis: SGU

Formação Necessária: Ensino Médio Completo

Comportamentos e habilidades necessárias: Organização; gerir o tempo; relacionamento interpessoal; saber lidar com estresse; senso de urgência; cumprir metas e prazos; ágil e dinâmico; ética; trabalhar sob pressão.

Área de experiência necessária: Faturamento de produção clínicas de imagem/terapias/laboratório, preferencialmente que conheça SGU e sistema PEP. Necessário conhecimento de Excel.

Horário de trabalho: Segunda à Sexta 8h às 17h45 com intervalo de 1 hora.

Local de Trabalho: Setor Bueno

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente


Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.


Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!


Nossos valores

ÉTICA

TRANSPARÊNCIA

INTEGRIDADE

QUALIDADE

RESPEITO AOS PRONCÍPIOS COOPERATIVISTAS

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL