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Auxiliar Administrativo - Aparecida de Goiânia-GO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aparecida de Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Um auxiliar administrativo desempenha um papel fundamental na execução de rotinas financeiras, atendimento a clientes e representantes comerciais, gestão de pedidos e prazos de entrega, além de oferecer suporte administrativo as rotinas do centro de distribuição.


Local de trabalho: Presencial Aparecida de Goiânia - GO

Modelo de contratação: CLT

Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) estamos ampliando nossa presença no mercado por meio da implantação de um Centro de Distribuição em Aparecida de Goiânia – GO, como parte do nosso sólido projeto de expansão da marca.


A escolha dessa região é estratégica. Além de estarmos próximos a um dos principais polos industriais e logísticos do Centro-Oeste, contamos com o conhecimento acumulado e a experiência adquirida ao longo da nossa atuação no Tocantins, o que nos permite replicar um modelo de operação eficiente, competitivo e orientado à qualidade.


Diferentemente de fabricantes que concentram suas operações exclusivamente nos grandes centros tradicionais, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem expandindo de forma planejada e sustentável, fortalecendo sua atuação no Centro-Oeste e conectando mercados estratégicos. O Centro de Distribuição em Aparecida de Goiânia reforça nossa capacidade logística, amplia o nível de serviço e nos aproxima ainda mais do varejo local e do setor da construção civil.


Com essa expansão, reafirmamos nosso compromisso em oferecer soluções viáveis, rentáveis e de alto padrão de qualidade, consolidando a Confidencial (Apenas para Cadastrados) como uma marca em crescimento contínuo e com forte presença regional.


Responsabilidades e atribuições


O que nós esperamos de um auxiliar de administrativo para atuar no centro de distribuição da Confidencial (Apenas para Cadastrados)



1. Executar rotinas administrativas do Centro de Distribuição, incluindo conferência e lançamento de pedidos em sistema, garantindo o correto cadastro de informações, e prazos de atendimento;


2. Apoiar a emissão e conferência de documentos fiscais e financeiros, como notas fiscais, boletos bancários e demais documentos relacionados à expedição e faturamento;


3. Realizar atendimento administrativo a clientes, transportadoras, representantes comerciais e áreas internas, fornecendo suporte e informações necessárias para o bom andamento das operações;


4. Auxiliar no acompanhamento do cronograma de cargas, coletas e entregas, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos e apoiando a área logística na organização das expedições;


5. Consultar, aplicar e zelar pelo cumprimento das políticas internas da empresa, procedimentos operacionais e diretrizes administrativas relacionadas ao Centro de Distribuição;


6. Manter-se atualizado quanto aos produtos, fluxos logísticos, processos internos e sistemas utilizados, garantindo eficiência e precisão nas rotinas administrativas;


7. Atuar de forma integrada com as áreas administrativa, logística, comercial e financeira, contribuindo para um fluxo de trabalho organizado, eficiente e alinhado aos objetivos da operação;


8. Registrar, controlar e atualizar informações relevantes sobre pedidos, faturamento, entregas, atendimentos e ocorrências nos sistemas internos, reportando ao superior imediato sempre que necessário.



Principais atribuições


  • Executar rotinas administrativas e operacionais do Centro de Distribuição;
  • Conferir, lançar e acompanhar pedidos em sistema;
  • Apoiar a emissão e conferência de notas fiscais e documentos financeiros;
  • Prestar atendimento administrativo a clientes, representantes e parceiros logísticos;
  • Acompanhar cronogramas de cargas, coletas e entregas, garantindo prazos e qualidade;
  • Aplicar políticas internas, procedimentos e controles administrativos;
  • Apoiar a integração entre as áreas administrativa, logística e comercial;
  • Registrar e manter atualizadas informações e controles nos sistemas internos.


Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos você deve ter:


  • Ensino médio completo
  • Experiência na área administrativa


Você se destaca para função se:


  • Possuir experiência comprovada superior a 2 anos;
  • Conhecimentos intermediários de Excel;
  • Experiência prévia no segmento de tintas;
  • Bom senso de organização e prioridade;
  • Certificações ou cursos adicionais na área também são bem vindos.

Informações adicionais


  • Horário: 8:00h às 12:00h e das 13:00h às 17:00h de segunda à sexta feira - No sábado das 8:00h às 12:00h ;
  • Local de trabalho: Palmas TO

Os benefícios oferecidos hoje são:



  • Seguro de vida;
  • Vale alimentação / Vale refeição (R$ 522,45);
  • Descontos expressivos na aquisição de produtos Kokar;;
  • Consultas médicas 24h por dia (Telemedicina)
  • Atendimento com psicólogo (Telemedicina)
  • Atendimento com nutricionista(Telemedicina)
  • TotalPass - Convenio saúde e bem estar que possibilita acesso a diversas academias

O foco e compromisso com os nossos talentos é o que nos move:


  • Em parceria com a Pulses, a plataforma de Clima e engajamento da Gupy, vamos implementar uma cultura de feedback contínuo, permitindo que os colaboradores expressem suas opiniões e sugestões de maneira frequente, o que contribui para o engajamento e fortalecimento do relacionamento entre a empresa e seus funcionários.

  • Com base nos resultados das pesquisas da Pulses, a Kokar vai implementar ações específicas e direcionadas para melhorar o clima organizacional e aumentar o engajamento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.


Investir na formação das nossas equipes esta no DNA da Kokar:


  • Estamos constantemente realizando treinamentos internos e externos, de diferentes áreas e que atendem a todos os níveis da organização.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Um pouquinho da Kokar compartilhado com você 😁

A Kokar Indústria e Comércio de Tintas Ltda nasceu de um sonho compartilhado por três empreendedores apaixonados: o Sr. Wanderlei Cichelero e o Sr. Diversino Dalla Rosa, com mais de duas décadas de experiência no varejo do setor de tintas no Estado do Tocantins e Sul do Pará, e o Sr. Edson Alves, com mais de 15 anos de experiência no setor industrial também no segmento de tintas. O destino os uniu, e eles decidiram unir forças, aproveitando todo o seu conhecimento e expertise dos dois mercados, para construir sua própria indústria de tintas. Nosso objetivo principal é atender as demandas do mercado nas regiões Centro-Oeste e Norte do país, oferecendo produtos de alta qualidade e soluções inovadoras em tintas. Junte-se a nós e descubra a excelência em tintas que a Kokar tem a oferecer.


  • É com imenso orgulho que, desde 2018 conquistamos o reconhecimento de qualidade da Abrafati - Associação Brasileira de Fabricantes de Tintas e um lugar entre as Melhores Indústrias de Tintas do Brasil.

  • Somos uma marca qualificada e reconhecida pelo PSQ - Programa Setorial da Qualidade - Um programa inovador e fundamental ponto de referência para o mercado de tintas no Brasil a mais de 20 anos

  • Participamos do programa Coatings Care®, adotando políticas e práticas de gestão de meio Ambiente, segurança e saúde ocupacional. Criado pelo World Coatings Council (antigo IPPIC – International Paint and Printing Ink Council), é o mais importante programa de conscientização e compromisso que as indústrias de tintas podem assumir em prol da saúde e segurança e da não agressão ao meio ambiente.

  • Somos parte do programa empresa amiga da criança que mobiliza e reconhece empresas que desenvolvem ações sociais em benefício de crianças e adolescentes, de 0 a 18 anos, moradores de comunidades e /ou filhos de funcionários, e que não exploram a mão de obra infantil. A Kokar e a Fundação Abrinq são parceiras, investindo em programas de defesa e combate ao trabalho infantil.