* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Recepcionar, por meio do portal, os documentos digitalizados iniciais e mensais trabalhistas e de segurança do trabalho, conforme checklist padrão, realizando a conferência das informações apresentadas.
- Gerar relatório mensal de Controle de Acesso dos colaboradores de empresas terceirizadas, por meio de sistema específico, possibilitando o confronto de informações entre os acessos realizados e os documentos apresentados.
- Monitorar a regularidade documental por meio da geração e fornecimento de informações sobre a situação documental de cada empresa terceirizada. Quando identificada alguma pendência, solicitar a correção do documento, apontando as irregularidades por meio do portal.
- Prestar atendimento e responder questionamentos junto aos representantes das empresas terceirizadas em situações de inconformidade de procedimentos e necessidades de regularização.
- Emitir alertas ao Supervisor da Central de Relacionamento com Terceiros, ao Gerente de Recursos Humanos e ao coordenador de Engenharia da localidade sempre que detectar perfil comportamental de risco ou possível prejuízo à Divisão Residencial do Confidencial (Apenas para Cadastrados), motivado pelo não cumprimento das obrigações trabalhistas por parte da empresa terceirizada.
- Participar das reuniões administrativas de obra, quando necessário, com o objetivo de acompanhar o funcionamento do acesso às obras.
- Orientar as portarias quanto ao processo de cadastro dos colaboradores no sistema de controle de acesso (catracas).
Informações adicionais
Operacional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do Processo Seletivo
- Etapa 3: Apresentação Pessoal - Etapa de Vídeo
- Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.