* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Auxiliar Administrativo de Farmácia
Prestar assistência profissional segura e livre de danos, de forma humanizada e valorizando o ser humano na sua integralidade.
Principais responsabilidades
- Cumprir normas, técnicas e procedimentos inerentes à política de Gestão de Pessoas da Hub Rio Preto;
10.Cumprir os itens do Termo de Confidencialidade e Sigilo da Hub Rio Preto
- Cumprir normas e políticas de Gestão de Qualidadeda Hub Rio Preto,em busca da melhoria contínua;
- Seguir normas, instruções e procedimentos internos, praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho da Hub Rio Preto;
- Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para os resultados propostos.
- Manter-se atualizado quanto às mudanças e evoluções na área, visando o aperfeiçoamento profissional e o conhecimento de inovações tecnológicas;
- Zelar pelo patrimônio da Hub Rio Preto,utilizando corretamente máquinas, equipamentos e recursos de sua área;
- Participar de treinamentos internos e externos,sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica;
- Oferecer serviços segurose de forma humanizada, com percepçãodessesvalores pelos clientes;
- Tomar conhecimento e vivenciar a Missão, Visão e Valores da Hub Rio Preto, tendo-os como referências para as atitudes e comportamentos no ambiente de trabalho;
Requisitos
- Dispensação, montagem, separação e cobrança de materiais/medicamentos em conta para pacientes em setores de Internação adulto e pediátrico, ambulatorial, bloco operatório, SAD/desospitalização, emergência/leito dia, ortopedia, sala de pequena cirurgia e terceiros
- Contagem e controle de estoque
- Reposição de carrinho de parada;
- Cobrança, digitação e liberação de prescrição no sistema de dispensação;
- Atendimento de Janela e solicitação de imediato;
- Transporte de materiais e medicamentos até os setores
- Dupla checagem de materiais/medicamentos com a enfermagem;
- Devolução de materiais/medicamentos
- Recebimento e conferência de materiais e medicamentos da reposição
- Montagem de kits de materiais e reposição nas farmácia satélites
- Remanejamento e varreduras de materiais e medicamentos
- Controle e registro de temperatura dos refrigeradores de medicamentos , e de umidade e temperatura ambiente.
Competências Técnicas
- Conhecimento de fármacos para dispensação
- Conhecimento para unitarização de doses
- Conhecimento para controle de estoque
Habilidades
Comunicação Interpessoal
- Resistência a Frustração
- Agilidade
- Flexibilidade de Horário
- Atenção Concentrada
Formação Escolar
- Mínimo:
Cursando ou concluído o curso de Técnico de Farmácia/ Atendente de Farmácia ou superior de farmácia
- Desejável:
Comprometimento e responsabilidade
- Área de Estudo:
Farmácia
Vínculos e relacionamentos
- Reporta-se ao Farmacêutico Responsável ou Coordenador de Farmácia.
- Relação direta com a equipe de farmácia, suprimentos, compras e setores assistenciais.
Detalhes
- Escala 6x1, das 13h as 19h15, sendo 6h por dia.
- Escala 12x36, das 19h as 07h, sendo 12hpor dia.
- Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Vale Alimentação e Gympass.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial