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Auxiliar Administrativo de Obra

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a Tecnisa!

Há 48 anos estimulamos o pioneirismo e a inovação como diferenciais, atuando de forma integrada ( incorporação, construção e vendas) e conquistando inúmeros prêmios e reconhecimentos.

Fazemos parte de milhares de histórias, promovendo experiências encantadoras, acompanhando os nossos clientes nas etapas mais especiais de suas vidas.

Somos inovadores, sustentáveis e conectados com o futuro.


A empresa que faz os melhores lugares para morar, também é o melhor lugar para trabalhar.

Somos GPTW pelo 4º ano consecutivo. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.


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Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar o Encarregado Administrativo da obra nas demandas rotineiras;

• Cadastros e organização de arquivos;

• Auxiliar o controle de equipamentos e materiais das obras, das atividades do empreendimento.

• Solicitação de materiais e equipamentos conforme instrução do engenheiro ou encarregado administrativo;

• Efetuar cadastro de fornecedores, materiais e prestação de serviços homologados;

• Elaborar relatórios, levantando as informações de indicadores com as demais áreas quando possível e necessário;

• Atuar em conformidade às normas e procedimentos da Tecnisa, zelando pelas políticas de qualidade, ambiente e segurança.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;

• Conhecimento Intermediário em Pacote Office ( Word, Excel, Power Point);

• Vivência na função em administrativo em canteiro de obra é um diferencial.

• Boa postura e comunicação verbal/escrita;

• Saber trabalhar em equipe, ter disciplina e comprometimento.


Informações adicionais

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

🍽️ Vale-refeição;

🚌 Vale-transporte;

💪 Acesso ao Gympass e Totalpass;

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

🎓 Descontos em Universidades renomadas para cursos de graduação e pós-graduação;

📚 Acesso à Universidade Corporativa para desenvolvimento profissional contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE 1 - MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial
  4. Etapa 4: Contratação