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AUXILIAR ADMINISTRATIVO -FACILITES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

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Responsabilidades e atribuições

Auxiliar Administrativo – Facility

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar no suporte às rotinas de Facilitys, contribuindo para a organização, controle e atendimento das demandas administrativas da área.

Principais responsabilidades:

  • Realizar o controle e organização de etiquetas patrimoniais;
  • Atender solicitações recebidas por meio de plataforma interna e realizar a disponibilização dos materiais aos respectivos solicitantes;
  • Apoiar no controle e na conciliação de informações bancárias;
  • Realizar emissão de cartas fiscais e notas de doação;
  • Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Facilities;
  • Manter controles, registros e documentos organizados e atualizados;
  • Realizar atendimento e acompanhamento das demandas internas.
  • Fácil acesso ao bairro de Santana -SP
  • Seis horas diárias de segunda a sexta feira.

Requisitos e qualificações

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Facilidade para trabalhar com controles, planilhas e sistemas;
  • Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
  • Perfil proativo e colaborativo.
  • Local de atuação: Santana /SP


    Informações adicionais

    🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

    👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

    📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

    🗣 Mentoring;

    💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

    🏥 Assistência médica;

    🦷 Assistência odontológica;

    💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

    🛫 Clube de viagens;

    🐶 Convênio para pets.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista Inteligente | Digaí
    3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
    4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
    5. Etapa 5: Entrevista Cliente
    6. Etapa 6: Contratação

    Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

    No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

    Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


    Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

    🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

    🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

    🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

    💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

    🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


    Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


    Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

    ▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

    Acesse nosso grupo de vagas!