* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades Principais
Rotinas Administrativas Gerais
- Organizar documentos físicos e digitais. Arquivar contratos, notas fiscais e documentos internos. Controlar prazos e pendências administrativas. Atualizar planilhas e relatórios de controle.
Apoio Financeiro
- Auxiliar na conferência de notas fiscais, boletos e pagamentos. Apoiar lançamentos no sistema financeiro/ERP. Organizar documentos para envio à contabilidade. Auxiliar no controle de contas a pagar e contas a receber sob supervisão.
Apoio Comercial e Atendimento
- Atender clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais. Encaminhar demandas para os responsáveis. Apoiar emissão de propostas e contratos. Atualizar cadastros de clientes no sistema.
Apoio Operacional
- Controlar estoque de materiais administrativos. Apoiar organização de agendas e compromissos. Dar suporte às equipes comercial e técnica quando necessário.
Organização e 5S
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo. Garantir que documentos, materiais e equipamentos estejam corretamente armazenados. Zelar pela conservação do setor e cumprimento das práticas de organização da empresa (Eliminar excessos; Organizar com padrão; Manter limpeza contínua; Padronizar processos; Agir com disciplina).
Alimentação de Sistemas
- Manter ERP, CRM, planilhas e controles internos atualizados. Registrar informações com precisão e confiabilidade.
Outras Atividades
- Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação e orientação de seu superior imediato.
Perfil Técnico e Comportamental
Requisitos Técnicos
- Ensino médio completo. Conhecimento básico em pacote Office. Organização e atenção aos detalhes. Noções básicas de rotinas administrativas e financeiras.
Competências Comportamentais
- Organização e disciplina. Proatividade e responsabilidade. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética no tratamento de informações.
Metas e Indicadores de Desempenho
- Cumprimento de prazos administrativos. Organização e atualização correta de documentos e sistemas. Redução de erros em cadastros e lançamentos. Agilidade no atendimento interno e externo. Contribuição para organização do setor.
Remuneração e Benefícios
- Salário fixo: 1.973,00 Quebra de caixa: 197,30 Premiação ou variável por desempenho do setor: 0,00 a 200,00 (após experiencia) Assistência médica (após período de experiência). Assistência odontológica (após período de experiência). Vale-transporte, quando necessário conforme CLT. Comissão de faturamento + ou - 200,00
- Média Geral: 2.500,00
Regime de Contratação –– Unidade Londrina
CLT – Tempo integral. Jornada de 220 horas mensais, com atuação predominantemente interna, podendo apoiar ações externas ou eventos quando solicitado.
Horário de Trabalho –– LDA
- Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 18h00, com 1h00 de intervalo para almoço. Sábado: das 09h00 às 12h00, em regime de sábado sim, sábado não, mediante acordo de compensação de horas.
*O horário de sábado poderá ser alterado para escala normal, com trabalho em todos os sábados, conforme necessidade operacional da empresa, respeitando a legislação vigente.*
Pagamento: R$2.400,00 - R$2.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial