* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Auxiliar Administrativo – Foco em Almoxarifado e Inventário | Contrato Intermitente
Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo organizado(a), atento(a) aos detalhes e com perfil operacional, para atuar com controle de estoque, almoxarifado e inventários em um hotel que valoriza eficiência, organização e controle de processos.
- Apoiar as rotinas administrativas do almoxarifado, garantindo organização e controle dos materiais.
- Realizar registros de entrada e saída de produtos, mantendo o sistema e planilhas atualizados.
- Auxiliar na execução de inventários periódicos, conferências físicas e ajustes de estoque.
- Conferir notas fiscais, pedidos e mercadorias recebidas.
- Organizar o armazenamento dos itens, respeitando critérios de identificação, validade e conservação.
- Acompanhar níveis de estoque e sinalizar necessidades de reposição.
- Apoiar na separação e distribuição de materiais para os setores do hotel.
- Controlar documentação, relatórios e arquivos da área.
- Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em almoxarifado, estoque ou rotinas administrativas.
- Conhecimento básico em Excel e controles de estoque.
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Capacidade de trabalhar com prazos e rotinas operacionais.
- Experiência em hotelaria, restaurantes ou empresas de serviços.
- Conhecimento em sistemas ERP ou controle de estoque.
- Noções de inventário rotativo e controle de validade (PEPS/FIFO).
- Ambiente estruturado em hotel de alto padrão.
- Oportunidade de desenvolvimento profissional.
- Refeição no local.
- 50% de desconto na Wellness Hub (Academia).
Se você é organizado(a), gosta de controle e processos e quer atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!
Entenda o Contrato Intermitente:Nesta modalidade de contratação, o(a) colaborador(a) atua de forma convocada, conforme a necessidade do hotel, mantendo registro em carteira (CLT) e todos os direitos trabalhistas proporcionais — como 13º salário, férias, FGTS e INSS.
O pagamento é realizado ao final de cada convocação, referente às horas efetivamente trabalhadas, incluindo adicionais e benefícios proporcionais. No hotel, as convocações costumam ocorrer por semana, o que possibilita que o pagamento também seja semanal.
Esse formato proporciona flexibilidade, tanto para o hotel quanto para o colaborador, permitindo conciliar outras atividades ou compromissos pessoais.