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Auxiliar Administrativo- RH/Integrações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Iracemápolis-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Você gosta de organização, contato com pessoas e quer seguir carreira em Recursos Humanos? Esta é a sua oportunidade de atuar diretamente na experiência de entrada de novos colaboradores.

Como Auxiliar Administrativo(a) de Integrações, você dará suporte às rotinas administrativas de admissão e integração, garantindo que cada nova pessoa seja bem recebida e tenha uma jornada inicial fluida. Você fará parte de um time de RH estruturado, com processos claros e foco em desenvolvimento.

  • Organizar e conferir documentação de admissão.
  • Atualizar cadastros em sistemas internos e planilhas.
  • Apoiar na preparação de materiais de integração.
  • Agendar exames, treinamentos e reuniões de boas-vindas.
  • Atender dúvidas de novos colaboradores por e-mail e telefone.
  • Auxiliar na emissão e controle de contratos e formulários.
  • Colaborar na melhoria contínua do processo de onboarding (integrações).

Requisitos:


Requisitos obrigatórios:

  • Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em rotinas administrativas (estágio ou CLT).
  • Conhecimento básico de pacote Office ou Google Workspace.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.

Diferenciais:

  • Vivência em RH, Departamento Pessoal ou Onboarding.
  • Experiência com sistemas de RH ou ERP.
  • Noções de legislação trabalhista básica (admissão e documentação).
  • Participação em projetos de melhoria de processos administrativos.

Benefícios


Oferecemos ambiente estruturado, com liderança próxima e foco em desenvolvimento de carreira em RH. Pacote de benefícios competitivo e compatível com o mercado, com possibilidade de participação em treinamentos internos e acesso a ferramentas modernas de gestão de pessoas. Valorizamos autonomia responsável, colaboração entre áreas e reconhecimento por resultados, em uma cultura que incentiva aprendizado contínuo e qualidade de vida.