* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você gosta de organização, contato com pessoas e quer seguir carreira em Recursos Humanos? Esta é a sua oportunidade de atuar diretamente na experiência de entrada de novos colaboradores.
Como Auxiliar Administrativo(a) de Integrações, você dará suporte às rotinas administrativas de admissão e integração, garantindo que cada nova pessoa seja bem recebida e tenha uma jornada inicial fluida. Você fará parte de um time de RH estruturado, com processos claros e foco em desenvolvimento.
- Organizar e conferir documentação de admissão.
- Atualizar cadastros em sistemas internos e planilhas.
- Apoiar na preparação de materiais de integração.
- Agendar exames, treinamentos e reuniões de boas-vindas.
- Atender dúvidas de novos colaboradores por e-mail e telefone.
- Auxiliar na emissão e controle de contratos e formulários.
- Colaborar na melhoria contínua do processo de onboarding (integrações).
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas administrativas (estágio ou CLT).
- Conhecimento básico de pacote Office ou Google Workspace.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.
Diferenciais:
- Vivência em RH, Departamento Pessoal ou Onboarding.
- Experiência com sistemas de RH ou ERP.
- Noções de legislação trabalhista básica (admissão e documentação).
- Participação em projetos de melhoria de processos administrativos.
Benefícios
Oferecemos ambiente estruturado, com liderança próxima e foco em desenvolvimento de carreira em RH. Pacote de benefícios competitivo e compatível com o mercado, com possibilidade de participação em treinamentos internos e acesso a ferramentas modernas de gestão de pessoas. Valorizamos autonomia responsável, colaboração entre áreas e reconhecimento por resultados, em uma cultura que incentiva aprendizado contínuo e qualidade de vida.
