* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos e Qualificação:
Ensino médio completo ou curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Conhecimento de ferramentas de escritório, como Microsoft Office e sistemas de gestão de recursos humanos.
Responsabilidades e Atribuições:
Receber, organizar e arquivar os documentos relacionados à admissão.
Realizar agendamento das etapas do processo seletivo.
Realizar e manter contato com os candidatos, fornecendo informações sobre o andamento do processo seletivo, admissão e esclarecendo dúvidas.
Encaminhar e acompanhar os candidatos para exame admissional junto ao SESO e candidatos.
Solicitar, conferir e validar a documentação necessária para a admissão de novos colaboradores.
Enviar a documentação completa e fluig para o SEAD, obedecendo ao prazo de envio.
Lançar no sistema e enviar a contabilidade as notas fiscais da área de Gente.
Administrar juntamente com a coordenação os serviços terceirizados de alimentação.
Realizar atividades relacionadas à solicitação de compras; gestão de contratos; abertura de OS; solicitação material de escritório etc.
Escanear, arquivar e manter o controle de todos os documentos do setor.
Realizar atendimento às solicitações de emissão/revisão e cancelamento de Descrição de Cargos.
Organizar o programa de integração, como montar os kit’s, solicitar lanche, organizar a sala, enviar e-mail aos gestores e instrutores e convocação dos novos colaboradores.
Realizar e manter contato com os colaboradores sobre os benefícios disponíveis e processos de inscrição.
Preencher e monitorar os indicadores de admissão.
Atualizar planilhas e/ou sistemas de RH.
Informações adicionais:
Horário de trabalho: 08h as 17h48
Local: Sabará