AUXILIAR ADMINISTRATIVO - SETOR DE EDUCAÇÃO I VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

· Atender o público em geral, pessoalmente ou por telefone prestando orientações e realizando encaminhamentos; Receber, conferir e cadastrar informações diversas em planilhas de controle e sistema integrado, conforme normas e padrões da área;

· Realizar a divulgação e inscrição de participantes nas atividades educativas;

· Apoiar a equipe de Especialistas no monitoramento de participação dos colaboradores nas atividades educativas; consultar nome, matrícula, dados de unidades entre outros no Sistema Integrado de Informações Administrativas (SIIA);

· Apoiar a alimentação e monitoramento de dados e informações na plataforma de EAD;

· Elaborar e conferir o adequado preenchimento de listas de presença das ações educacionais;

· Elaborar e enviar certificados de ações educativas, garantindo o cadastro e conferência de todos os certificados emitidos;

· Realizar a reserva de salas, serviço de copa, materiais didáticos e equipamentos audiovisuais, garantindo a infraestrutura adequada para as ações educacionais;

· Elaboração de ofícios, conforme solicitado pela Gestão;

· Solicitar transportes, abrir chamados junto ao TI e manutenção;

· Auxiliar a elaboração de relatórios diversos, conforme normas e procedimentos da Área e de acordo com a solicitação da gestão imediata;

· Providenciar dados de pagamento, referente ao reembolso de KM, vale transporte, congressos e serviços;

· Realizar o controle e estoque de materiais de escritório, equipamentos audiovisuais e outros materiais didáticos da área;

· Enviar e receber documentos diversos, sob orientação;

· Manter o ambiente de trabalho organizado;

· Solicitar retirada de documentos para serem arquivados por empresa prestadora de serviços;

· Apoiar a equipe nos processos definidos junto ao gestor da área;

· Participar de reuniões técnicas quando convocado e elaborar ATAs, quando solicitado;

· Auxiliar os demais membros da equipe da Diretoria, quando necessário;

· Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

· Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais – LGPD;

· Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimentos em Excel e pacote Office.
• Mínimo de 06 meses de experiência administrativa.
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

• Local de trabalho: próximo da estação do metrô Vergueiro;
• Trabalho 100% presencial;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica (adesão facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética