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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Americana-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a empresa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa referência em soluções ambientais e operações industriais, com forte atuação em gestão e valorização de resíduos, movimentação de materiais e suporte a processos produtivos.

A companhia se destaca por:

  • Cultura orientada à segurança, eficiência operacional e sustentabilidade
  • Atuação integrada dentro de grandes clientes industriais
  • Ambiente dinâmico, com proximidade entre operação e gestão
  • Equipes multidisciplinares, com foco em resultado, colaboração e melhoria contínua

Sobre a vaga

O(a) profissional atuará diretamente no contrato da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em um cliente do segmento de papel e celulose, dando suporte administrativo à operação local, com interface constante com a equipe de campo e a matriz.


Principais responsabilidades

  • Gestão administrativa de rotinas de RH operacional, com suporte da matriz:
  • Controle e fechamento de ponto
  • Apoio em admissões, movimentações e documentação de colaboradores
  • Atendimento a colaboradores e suporte às demandas do contrato
  • Suporte à gestão operacional:
  • Consolidação de dados de produtividade
  • Elaboração de relatórios operacionais
  • Reporte diário das movimentações e indicadores ao cliente
  • Organização de documentos e apoio às rotinas administrativas do contrato

Perfil desejado

  • Organização e atenção a detalhes
  • Boa comunicação e capacidade de interação com equipes operacionais
  • Proatividade e senso de responsabilidade
  • Facilidade com controles, rotinas administrativas e ferramentas básicas (Excel, sistemas)

Ambiente de trabalho

  • Atuação em ambiente industrial dinâmico
  • Contato direto com operação (campo) e gestão
  • Desenvolvimento prático em rotinas administrativas aplicadas à operação


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Executar rotinas administrativas de RH operacional, com suporte da matriz:
  • Controle, conferência e fechamento de ponto eletrônico/manual
  • Apoio em admissões, integrações, movimentações e desligamentos
  • Organização e atualização de documentação de colaboradores
  • Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas
  • Dar suporte à gestão do contrato:
  • Consolidação de dados operacionais (produção, horas trabalhadas, produtividade)
  • Elaboração e atualização de relatórios de produtividade
  • Reporte diário das movimentações operacionais ao cliente
  • Apoio no controle de indicadores e evidências operacionais
  • Apoiar rotinas administrativas gerais:
  • Organização de arquivos físicos e digitais
  • Interface com áreas de apoio (RH, financeiro, suprimentos)
  • Suporte a auditorias internas e demandas do cliente

Experiência e Requisitos Desejados

  • Experiência prévia em:
  • Rotinas administrativas ou RH (DP operacional)
  • Controle de ponto, admissões e documentação de colaboradores
  • Ambientes operacionais ou industriais (diferencial)
  • Conhecimentos técnicos:
  • Pacote Office, principalmente Excel (nível básico a intermediário)
  • Familiaridade com sistemas de ponto ou ERP (diferencial)
  • Perfil comportamental:
  • Organização e disciplina com controles
  • Atenção a detalhes e cumprimento de prazos
  • Boa comunicação para interação com equipe operacional e cliente
  • Proatividade e senso de responsabilidade


Requisitos e qualificações


FORMAÇÃO NA ÁREA DE RH EM ANDAMENTO

ENSINO MÉDIO COMPLETO


Experiencia com GUPY ou ADP será um diferencial.



Informações adicionais

Informações Adicionais

  • Local de trabalho: unidade industrial do segmento de papel e celulose, localizada em Limeira
  • Formato: presencial
  • Preferência de residência: candidatos de Americana, Santa Bárbara d’Oeste ou regiões próximas

Benefícios

  • Convênio médico (com participação/desconto do colaborador)
  • Vale alimentação: Valor de R$ 500,00
  • Refeição no local: (restaurante na fábrica)
  • Vale transporte, com desconto legal de até 6%, quando aplicável


O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito, transformar o mundo através da sustentabilidade!


Aqui nós impactamos vidas!


Nossas soluções, além de sustentáveis, são planejadas e executadas com foco em gerar valor compartilhado para as pessoas, clientes e sociedade. Atuamos com o setor de infraestrutura, energias renováveis, indústria, saneamento básico e gestão de resíduos baseada no conceito de Economia Circular. Esse é nosso jeito de transformar o mundo para melhor.


Temos orgulho do que fazemos e como fazemos!
Nosso propósito está enraizado na sustentabilidade, por isso o #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados)é estimulado diariamente a colocar os aspectos sociais, ambientais e de governança como protagonistas de tudo que fazemos, para realmente gerar valor compartilhado.


NOSSOS VALORES


Comprometimento

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) estamos sempre em busca da superação e excelência de resultados. Agimos com resiliência e vontade de vencer em todos nossos projetos.


Inovação

O aperfeiçoamento contínuo é premissa na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Somente assim podemos nos manter na vanguarda e fazer a diferença com soluções eficazes, customizadas e que agregam valor a clientes, integrantes e sociedade.


Sustentabilidade

Conhecemos os riscos do nosso negócio e os gerenciamos de forma responsável, sempre atendendo os aspectos econômicos, sociais e ambientais.


Foco nas pessoas

Transparência, comprometimento e respeito em todas as relações. Estes são princípios inegociáveis, assim como o cuidado no alinhamento de expectativas e identificação de necessidades de clientes e integrantes do #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados).


Integridade

Trabalhamos para gerar credibilidade às partes interessadas, tendo como norte a moral e a honestidade, garantindo a congruência entre discurso e prática.


FAÇA PARTE DESTA TRANSFORMAÇÃO!


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