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Auxiliar Administrativo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ilhabela-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na RC, acreditamos que as pessoas são o centro de tudo o que fazemos.
Cultivamos um ambiente de respeito, colaboração e inovação, onde cada colaborador é protagonista da própria jornada.

Aqui, acreditamos que:

  • Crescimento é compartilhado — a empresa cresce junto com as pessoas;

  • Pressão é um privilégio — significa estar em posição de confiança e impacto;

  • Cultura é viva — evolui com nossas atitudes todos os dias.


Estamos em busca de um profissional Auxiliar Administrativo

Requisitos:

  • Ensino médio completo (formação técnica ou superior será um diferencial);

  • Disponibilidade para atuar presencialmente no município de Ilhabela/SP;

  • Horário de atendimento: de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h


Principais responsabilidades:
  • Manter e organizar registros e documentos relacionados à Medicina e Segurança do Trabalho, como prontuários médicos, fichas de avaliação de riscos, laudos técnicos, atestados e declarações médicas;

  • Zelar pelo sigilo das informações e documentos acessados durante a execução das atividades;

  • Organizar a agenda dos profissionais e realizar a convocação de servidores para avaliações e reavaliações médicas periciais;

  • Controlar processos, atendimentos, comunicações e avaliações ocupacionais dos servidores, garantindo atualização e conformidade com a legislação municipal;

  • Acompanhar casos de afastamento por motivo de saúde, assegurando a documentação correta e auxiliando no retorno ao trabalho;

  • Preparar e auxiliar na elaboração de relatórios e estatísticas de saúde ocupacional e segurança do trabalho;

  • Apoiar a gestão com análises de acidentes, doenças ocupacionais e índices de absenteísmo;

  • Colaborar na implementação de programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde no ambiente laboral;

  • Apoiar treinamentos, campanhas educativas e materiais informativos;

  • Prestar suporte aos servidores em assuntos ligados à medicina e segurança do trabalho, esclarecendo dúvidas e orientando quanto a procedimentos e encaminhamentos;

  • Manter-se atualizado sobre a legislação, normas regulamentadoras e diretrizes aplicáveis à área;

  • Receber e encaminhar solicitações da Contratante, prestando suporte às providências necessárias;

  • Executar outras atividades correlatas à função, conforme determinação da Contratante.


Mais do que uma empresa, somos um time que acredita em pessoas, propósito e resultados com excelência.