* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você tem interesse em atuar no departamento de Segurança do Trabalho? Então você encontrou a oportunidade certa!
Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para prestar apoio nas atividades do departamento de Segurança do Trabalho.
É importante que você fique atento ao seu e-mail, e não se esqueça de verificar a caixa de spam, pois as informações sobre sua inscrição e etapas de futuros processos serão enviadas através dele.
Ao enviar seus dados pessoais para participação no processo seletivo, você autoriza que a empresa que trate seus dados pessoais para a finalidade de avaliar seu currículo e, eventualmente, contatá-lo sobre próximas etapas do processo seletivo. Podemos compartilhar seus dados com empresas que nos auxiliam em processos seletivos e com empresas do grupo.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o checklist de segurança do canteiro de obras;
- Controlar os estoques de EPI´S e entrega aos funcionários;
- Fazer o controle de documentos de terceiros;
- Auxiliar na inclusão de NF’s no ERP;
- Elaborar relatórios periódicos de índices relacionado ao desenvolvimento do setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Possuir conhecimento em Pacote Office;
- Residir em Jundiaí/Itupeva e região.
Informações adicionais
Benefícios:
- Convênio médico (para titular e dependentes)
- Convênio odontológico (para titular e dependentes, após o período de experiência)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Plano de Previdência Privada
- Vale transporte
- Programa de incentivo aos estudos
- Cesta básica ou vale alimentação
- Refeição no local
- Café da manhã
- Seguro de vida
- Auxílio creche após o término da licença maternidade
- Lembranças em datas especiais
- Clube da empresa (participação em ações comemorativas e práticas esportivas)
- Convênio farmácia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Matemática
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação