* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Seg a Sext - Informado na Entrevista
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Informado na entrevista, Outros
Horário: Seg a Sext - Informado na Entrevista
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Lidar com controle de ponto, documentação de colaboradores, admissões, demissões e acompanhamento de benefícios, garantindo conformidade com as diretrizes da empresa e legislação trabalhista. organizar e controlar documentações da obra, autorizar pedidos de materiais, gerenciar contratos de terceiros e manter registros atualizados para suporte ao escritório. Comunicação e Relacionamento Interpessoal – Como será o ponto de contato entre o canteiro e o escritório, deve ter boa comunicação para transmitir informações de forma clara e objetiva, além de lidar com colaboradores e fornecedores.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Desejável ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas
- Vivência anterior em rotinas administrativas, preferencialmente em obras ou ambientes operacionais;
- Conhecimentos Técnicos: Rotinas administrativas gerais, Noções de controle de estoque e recebimento de materiais
- Pacote Office básico a intermediário
- Conhecimento de materiais e insumos de construção será um diferencial.
- Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes
- Responsabilidade e comprometimento com prazos
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas operacionais
- Comunicação clara e postura colaborativa
- Disciplina e cumprimento de procedimentos
- Ética e confidencialidade no tratamento de informações Alinhamento à cultura e valores da empresa
Local: Rondonopolis -MT
Benefícios:
Informado na entrevista, Outros