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Auxiliar / Assistente de RH (BT)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Construa sua carreira no setor Atacadista e Distribuidor do Espírito Santo!
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Descrição da Vaga:
Como Auxiliar / Assistente de RH, você será responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, contribuindo para o bom andamento dos processos de gestão de pessoas. A função precisa de organização, boa comunicação e disposição para aprender e crescer na área de RH.



Atividades:
  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e atendimento a candidatos.
  • Apoiar na administração de benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhando as demandas dos colaboradores.
  • Manter o controle e organização de documentos de pessoal, como contratos, fichas de registro e atestados médicos.
  • Auxiliar no controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e realizando as correções necessárias.
  • Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos voltados para o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Prestar suporte na integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e procedimentos sejam realizados corretamente.
  • Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento e outros assuntos relacionados ao RH.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de atividades de RH.
  • Manter-se atualizado sobre as práticas e políticas de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.


Requisitos:
  • Ensino Médio Completo
  • Conhecimento básico em rotinas de RH.
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel).
  • Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de seguir procedimentos.
  • Proatividade, vontade de aprender e interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
  • Boa comunicação verbal e escrita.


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