* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

Efetivo CLT
R$ 2.100 por mês
Há 12 dias

Benefícios

Vale-transporte
Assistência médica
Auxílio-educação
Vale-alimentação
Seguro de vida

Qualificações

CRM software
Vendas
B2B
Construção Civil
Habilidade de Comunicação
Negociação

Descrição completa da vaga

- Vendas de produtos relacionados a materiais de construção (reparos, instalações a gás, mecanismos para caixas acopladas, etc.).- Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de gestão de vendas.- Forte habilidade de comunicação persuasiva e negociação.- Capacidade de construir relacionamentos e manter contato regular com clientes.- Organização e disciplina para gerenciar leads e acompanhar o funil de vendas.
Cargo: Auxiliar Comercial – Vendas Receptiva e Ativa
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Metalúrgica
Número de vagas: 1
Benefícios: - Premiação por Metas.

Prêmio pontualidade R$ 100,00.
Vale alimentação R$ 275,00.
Plano de saúde Unimed.
Plano de cargos e salários.
Plano de carreira.
Niver Day.

Adicionais:

Vale transporte.
Uniforme.
Descontos em produtos.
Convênio academia.
Convênio farmácia.
Kit boas-vindas.
Auxílio educação.
Seguro de vida.

Requisitos: - Experiência prévia em vendas, especialmente no segmento B2B.

Experiência com clientes do segmento de materiais de construção, como lojistas, distribuidoras e construtoras.
Diferencial: Alimentar sistema de CRM.

Perfil Comportamental:

Comprometimento com o cumprimento de metas diárias, semanais e mensais.
Proatividade e capacidade de encontrar soluções para alcançar resultados.

- Experiência prévia em vendas, especialmente no segmento B2B. - Experiência com clientes do segmento de materiais de construção, como lojistas, distribuidoras e construtoras. - Diferencial: Alimentar sistema de CRM. Perfil Comportamental: - Comprometimento com o cumprimento de metas diárias, semanais e mensais. - Proatividade e capacidade de encontrar soluções para alcançar resultados.