* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Este profissional atua no coração financeiro da unidade hoteleira ou da sede corporativa, garantindo que as operações rotineiras estejam alinhadas às normas contábeis, fiscais e financeiras da empresa.

Principais Responsabilidades

Contas a Pagar e a Receber: Lançamento de notas fiscais, conferência de faturas, acompanhamento de pagamentos de fornecedores e reconciliação de recebimentos de hóspedes e eventos.
Conciliação Bancária: Conferencia diária entre o extrato bancário e os lançamentos no sistema de gestão (ERP).
Apoio Fiscal e Contábil: Organização e envio de documentos para a contabilidade, auxílio na Apuração de impostos e conferência de livros fiscais.
Faturamento e Emissão de Notas: Emissão de Notas Fiscais de Serviços (NFS-e) e faturamento de clientes corporativos.
Atendimento e Suporte Interno: Relacionamento com fornecedores para esclarecimento de dúvidas sobre pagamentos e suporte financeiro aos gerentes operacionais do hotel.

Requisitos e qualificações

Formação: Cursando ou concluído Ensino Superior/Técnico em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Habilidades Técnicas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com sistemas integrados de gestão (ERP) e sistemas hoteleiros (como CMNET, Opera, etc.).

Habilidades Comportamentais (Soft Skills): Organização impecável, atenção aos detalhes, raciocínio lógico, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe sob prazos determinados.

Auxiliar Contabil Administrativo e Financeiro

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo