* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nós imaginamos o extraordinário!
Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.
Na ofi, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós damos apoio e autonomia para que todos possam pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.
Sobre a posição
Você terá a oportunidade de realizar as rotinas contábeis de lançamento de documentos não fiscal e compensações, para toda a ofi Brasil, auxiliando a equipe nas tarefas administrativas garantindo o apoio necessário para execução dos processos da área.
MAKE IT REAL
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar o lançamento de documento não fiscal em sistema, validando informações e documentos relacionados;
- Realizar a compensação contábil das movimentações financeiras;
- Realizar solicitação e controle de cadastro de lançamentos entre os sistemas ECM e SAP, a fim de garantir que todos os documentos estejam corretos em ambos base de dados;
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável estar curando Ciências Contábeis e áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário (foco em excel);
- Desejável conhecimento Técnicas de Contabilidade;
- Soft skills: Proatividade, organização, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação.
Informações adicionais
VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!
Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.
Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.
#vempraofi.
*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Lei de Proteção de Dados (LGPD)
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Cadastro do Candidato
- Etapa 6: Exame Médico Pré-admissional
- Etapa 7: Contratação
🌱 ACREDITAMOS NO VERDADEIRO POTENCIAL DA NATUREZA, PESSOAS, INGREDIENTES, TECNOLOGIA E IDÉIAS 🌱
Olam Food Ingredients agora é ofi 💜🧡
Desde que a Olam começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.
Somos guiados por três principais metas:
- Nosso propósito: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
- Nossa visão: Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
- Nosso objetivo principal: Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.
Na ofi, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.